50 preguntas de la entrevista CNA y respuestas de muestra

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¿Cuáles son las preguntas y respuestas de la entrevista CNA para prepararse en una próxima entrevista de trabajo? Al solicitar un empleo de asistente de enfermería certificado, el procedimiento de entrevista es crucial. Los gerentes de contratación le harán una serie de preguntas para obtener más información sobre usted y sus credenciales y determinar qué tan bien encajaría en su equipo.



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Preguntas y respuestas de la entrevista CNA

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Debajo están CNA (asistentes de enfermería certificados) preguntas de la entrevista y ejemplos de respuestas.



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Cuéntame sobre ti.

Comparte algo interesante sobre ti que despierte el interés del entrevistador. Proporcione información sobre sus logros, cómo ha ayudado a otros, cómo se ha destacado en la vida y cualquier obstáculo que haya enfrentado para pintar una buena imagen de usted mismo.

Respuesta de ejemplo

Vengo de una larga línea de abogados. Solía ​​​​trabajar como voluntario en un centro de cuidados paliativos local cuando era más joven. La gente tenía una variedad de problemas y yo estaba dispuesto a ayudarlos con casi cualquier cosa. Desde entonces, me he enganchado a ayudar a los demás. Es realmente satisfactorio ayudar a alguien. Me gusta correr y he completado algunos eventos de CrossFit, y también soy voluntario con niños discapacitados en nuestro hospital local.

¿Por qué decidiste venir como CNA?

Trabajando como CNA en una atmósfera de mucho estrés puede ser agotador física y emocionalmente. Los empleadores pueden utilizar esta pregunta para medir su entusiasmo por el trabajo, ya que es más probable que las personas entusiastas enfrenten las dificultades y se mantengan motivadas.



Respuesta de ejemplo

'Mi abuela se cayó por unas escaleras cuando yo tenía 16 años y sufrió heridas graves. Tuvo que pasar un tiempo en el hospital y luego en un centro de rehabilitación a consecuencia de sus heridas. A menudo felicitaba a los trabajadores por lo maravillosamente que la manejaban y cuidaban, y sé que mi familia disfrutaba de los servicios que ofrecían cuando no podíamos estar allí todo el tiempo.

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Su accidente me motivó a ser voluntaria en un hogar de ancianos y, finalmente, obtener mi certificación CNA. Estoy comprometido a tratar a los demás con el mismo cuidado y respeto que tenía mi abuela. A pesar de las dificultades del trabajo, saber que estoy ayudando a estas personas y a sus familias hace que cada día difícil valga la pena. También reconozco que vivir en estas instituciones puede resultar aislante, por lo que me gusta formar relaciones personales con las personas para ayudarlas a sentirse más a gusto.'

¿Hacia dónde se ve usted yendo en los próximos cinco años?

'¿Dónde te ves en cinco años?' Si menciona que desea ascender y salir del negocio, dudarán en contratarlo.

Respuesta de ejemplo

Disfruto trabajando en el sector médico y no tengo planes de irme pronto. He estado pensando en ir a la escuela de enfermería, así que me complace que ofrezcan un programa de reembolso de matrícula. Pero realmente quiero ser el mejor CNA que pueda ser y trabajar para una empresa como la suya algún día.

¿Cuáles son sus puntos fuertes?

Es fundamental enfatizar sus talentos, particularmente cómo pueden beneficiar al negocio. No digas nada como 'tocar tu propia bocina' o 'no presumir', ya que el entrevistador asumirá que eso es precisamente lo que estás haciendo. Cuéntales tus puntos fuertes, pero hazlo de manera humilde.

Respuesta de ejemplo

Mi capacidad para interactuar con personas de todos los ámbitos de la vida es mi mayor activo. Soy más capaz de comprender no sólo lo que las personas necesitan, sino también cómo puedo servirles mejor, ya que puedo comunicarme de manera efectiva. Esto garantiza que hago lo correcto a la primera y que no hay malentendidos.

¿Cuáles son tus debilidades?

Esta es una pregunta a la que siempre debes estar preparado para responder antes de la entrevista. Cuando intentas concentrarte en los aspectos positivos, puede resultar difícil concebir un defecto. Es fundamental demostrar que eres consciente de tus defectos y que te esfuerzas activamente por mejorar y transformar esos defectos en fortalezas.

Respuesta de ejemplo

Me resulta difícil ver a la gente luchar con las cosas, así que trato de ayudar a los demás cuando los veo. Tengo que recordarme constantemente que debo preguntar a las personas si necesitan ayuda, ya que esto les permite determinar si quieren o no mi ayuda. He aprendido a ser más paciente y comprensivo con los demás como resultado de dar un paso atrás.'

Como CNA, ¿qué te diferencia de los demás?

Esta pregunta le permite explicar por qué cree que este puesto es adecuado para usted y cómo se destacará de la competencia. Comparta los detalles de su educación si le permitió especializarse en un determinado tipo de atención.

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Respuesta de ejemplo

Como recién graduado, tengo los talentos más actualizados que descubrirás. He recibido mucha capacitación en el trabajo. He realizado mi formación en hospitales, centros residenciales y residencias privadas. He estudiado psicología extensamente y he aprendido no solo a ayudar físicamente a las personas, sino también a reaccionar y comprender sus estados mentales.

Cuéntame de algún momento en el que tuviste que hacer algo difícil.

Su respuesta le permitirá describir cómo supera un obstáculo y afronta los problemas. Haga una lista de los obstáculos que experimentó como estudiante universitario al utilizar el técnica ESTRELLA . ¿Alguna vez te ha preocupado el pago de la universidad? ¿Hubo alguna clase que realmente te impulsó?

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Respuesta de ejemplo

Aprender un segundo idioma siempre ha sido un sueño para mí. Cuando estaba en la escuela secundaria, comencé a tomar lecciones de español y tenía la intención de continuar en la universidad. Las cosas eran mucho más desafiantes en la universidad que en la escuela secundaria. Tenía problemas con el idioma, así que viajé a México durante el verano de mi segundo año y trabajé en un restaurante. Aprendí que si realmente quieres algo, siempre puedes encontrar la manera de conseguirlo. Abordo mi trabajo con la misma actitud.

¿Qué harías si un paciente rechazara la atención?

Como CNA, puede enfrentar problemas u obstáculos con los pacientes. Los empleadores pueden hacerle esta pregunta para ver si puede manejar los desacuerdos con calma y considerar los puntos de vista de los pacientes. Su respuesta debe demostrar excelentes habilidades interpersonales como comunicarse y escuchar.

Respuesta de ejemplo

'Cuando me encuentro con pacientes que se niegan a recibir tratamiento, me acerco a ellos en silencio para averiguar por qué. Les doy tiempo ininterrumpido para expresar sus preocupaciones, prestando mucha atención para asegurarme de comprender lo que está pasando. Descubrí que mostrar respeto por el paciente ayuda a generar confianza, haciéndolo sentir más cómodo conmigo y dispuesto a cumplir.

Por ejemplo, hace poco vi a un paciente que estaba enojado y se negaba a aceptar mis cuidados. Después de escuchar sus preocupaciones, supe que estaba asustado e inseguro de qué anticipar. Lo guié a través de las acciones que estaba a punto de seguir para su tratamiento y le expliqué por qué le serían beneficiosas para calmar sus ansiedades. Demostré que tengo en mente sus mejores intereses explicándole mis objetivos. También hablamos sobre cómo podría cambiar la forma en que hacía esas tareas para que se sintiera más cómodo.'

¿Qué harías si vieras a un colega gritándole a un paciente?

Desafortunadamente, los CNA pueden ver o escuchar denuncias de abuso de pacientes. Los empleadores pueden hacerle preguntas sobre estos sucesos para asegurarse de que se sienta cómodo al tratarlos y denunciarlos. Su voluntad de enfrentar el abuso demuestra su dedicación para brindar un tratamiento de alta calidad a los pacientes.

Respuesta de ejemplo

'He sido testigo de cómo compañeros de trabajo abusaban verbalmente o faltaban el respeto a los pacientes en el pasado. Como espectador, entro corriendo a la sala para intentar calmar la situación y frenar la conducta agresiva. Mi siguiente paso es informar a mi supervisor sobre el problema y ayudar a completar los informes de incidentes. Si un paciente acude a mí con reclamos de abuso, busco su consentimiento antes de informar las acusaciones a mi supervisor.

Después de denunciar el abuso, me propongo hablar con el paciente con frecuencia y hacerlo sentir cómodo. Estoy comprometido a abordar el abuso por diversas razones, incluidas las legales y personales. Mis pacientes son mi principal preocupación y me esfuerzo por garantizar su salud y seguridad en todo momento. Sé que nunca querría que mi familia estuviera en una situación así.'

¿Qué hace al entrar a la habitación de un paciente?

Los empleadores quieren saber que cuando los CNA realizan tareas delicadas relacionadas con la salud, mantienen la decencia y el respeto por las personas a quienes cuidan. Preguntar cómo respeta su privacidad y crea un buen ambiente es una forma de exhibir este rasgo. Su respuesta debe exhibir habilidades de observación y empatía, que lo ayudarán a identificar las necesidades de los pacientes y determinar cómo conectarse con ellos de manera más efectiva.

Respuesta de ejemplo

'Llamo a la puerta primero para asegurarme de que el paciente esté listo para que yo entre. Le doy la bienvenida y me presento si esta es nuestra primera reunión. Cuando llevo un tiempo trabajando con ellos, les doy la bienvenida y les pregunto cómo les ha ido el día hasta ahora. Antes de comenzar mi lista de deberes, pregunto si requieren algo.

Estos procedimientos son necesarios porque demuestran a mis pacientes que valoro su privacidad y sus requisitos. He descubierto que tener una pequeña charla con ellos puede ayudarme a establecer una relación con ellos y hacerlos sentir más a gusto en mi compañía. Y, por supuesto, siempre lo hago con una sonrisa en la cara para asegurarme de crear una atmósfera de atención acogedora y agradable.'

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Otras preguntas de la CNA

A continuación se incluyen preguntas para las que debe prepararse durante una próxima entrevista de trabajo de CNA.

Preguntas de calificación:

  • ¿Qué tipo de experiencia en CNA tienes?

  • ¿Por qué dejaste tu último trabajo?

  • ¿Qué te impulsó a dedicarte al campo de la medicina?

  • ¿Cómo manejarías el manejo de varios pacientes al mismo tiempo?

  • ¿Has completado toda tu educación?

  • ¿A dónde te gustaría ir a largo plazo?

  • ¿Cuáles son, en su opinión, sus áreas de competencia?

  • ¿Con qué tipos de equipos y software médicos se siente más cómodo?

  • ¿Qué talentos o experiencias de sus puestos anteriores lo califican para este puesto?

  • ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar como CNA?

  • ¿Qué es lo que te resulta más desafiante de ser CNA?

  • ¿Cuál ha sido su éxito profesional más significativo hasta la fecha?

  • ¿Qué rasgos o habilidades crees que debería tener un CNA para tener éxito?

  • ¿Cuáles son sus estrategias para afrontar situaciones de alta presión en el trabajo?

  • ¿Qué método empleas para desestresarte y ejercitar el autocuidado?

  • ¿Cómo te caracterizarían tus antiguos compañeros de trabajo y jefes?

  • ¿Planea seguir estudios o capacitación para convertirse en enfermero practicante con licencia o enfermero registrado?

  • ¿Qué ha hecho en el último año para mantener actualizados sus conocimientos y habilidades de auxiliar de enfermería?

Preguntas situacionales

  • Cuando trata con varios pacientes a la vez, ¿cómo los prioriza?

  • Cuéntame sobre un caso en el que tuviste un desacuerdo con un compañero de trabajo. ¿Qué medidas tomó para afrontar la situación?

  • Describe un caso en el que tuviste un desacuerdo con un jefe. ¿Qué medidas tomó para afrontar la situación?

  • ¿Cómo manejarías un escenario en el que te pidieran que hicieras algo que no querías hacer?

  • Dame un ejemplo de un paciente difícil con el que hayas tenido que lidiar.

  • Cuéntame sobre alguna dificultad profesional que hayas enfrentado y cómo la superaste.

  • Dame un ejemplo de un momento en el que trabajaste bien con otros miembros del equipo médico.

  • ¿Qué harías si un paciente se volviera agresivo?

  • ¿Qué harías si uno de los pacientes bajo tu cuidado se cayera?

  • ¿Cómo abordaría una situación en la que un paciente con demencia afirma ver algo en la habitación que usted no puede ver o que no está allí si estuviera trabajando con él?

  • ¿Podrías explicar las etapas de una llaga por presión?

  • Cuénteme sobre un momento en el que hizo todo lo posible en el trabajo, ya sea con un paciente o con un jefe.

Qué llevar a una entrevista CNA

Necesitará los siguientes elementos para su entrevista. Reúna todo lo que necesitará para su entrevista una vez que haya completado su solicitud de empleo:

  • Sus documentos se guardarán en esta carpeta. Una simple carpeta escolar con bolsillos sería suficiente.

  • Se requieren de 3 a 5 copias de su currículum. Si algún entrevistador aún no lo ha visto, entrégueles una copia.

  • Información sobre Certificación CNA para tu estado tarjeta de RCP , si tienes uno o si tu estado lo requiere.

  • Si aún no estaba incluido en la solicitud, incluya una lista de referencias.

  • Si tienes algún, cartas de recomendación .

  • Para tomar notas o escribir preguntas, necesitarás papel y bolígrafo.

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