Niveles de dominio del idioma e incluirlo en un currículum

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¿Cuáles son los niveles de dominio del idioma? Personas de todos los ámbitos de la vida en todo el mundo hablan miles de idiomas. Quizás te preguntes cómo medir tus habilidades lingüísticas y mencionarlas correctamente en un currículum si has adquirido otro idioma o muchos idiomas durante tu vida.

niveles de dominio del idioma en un currículum

¿Cuáles son los niveles de fluidez?

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La frase 'niveles de fluidez' se refiere a grados preestablecidos de habilidades lingüísticas que están relacionados con la capacidad de una persona para hablar, escribir y leer un idioma extranjero. En un currículum, su grado de fluidez ayuda a los empleadores potenciales a determinar si está calificado o no para un trabajo determinado. Pruebas en línea y se pueden utilizar guías que le ayuden a comprender su grado de fluidez en un idioma extranjero para medir su nivel de fluidez.

Hay dos marcos de competencia utilizados con frecuencia en los Estados Unidos. El Mesa redonda interinstitucional sobre idiomas (ILR) y la Consejo Americano para la Enseñanza de Lenguas Extranjeras (ACTFL) son dos ejemplos (ACTFL).

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Hay seis niveles de dominio del idioma en la escala ILR:

0 - Sin competencia. Esto implica que no sabes mucho sobre el idioma o solo sabes unas pocas palabras.
1 - Comprensión básica. Puede leer y escribir oraciones básicas. No es un idioma competente. O competencia elemental. Para demostrar este nivel de fluidez es necesario saber componer frases sencillas, que puedan contener preguntas y respuestas frecuentes utilizadas habitualmente por los visitantes.
2 - Competencia limitada/competencia laboral limitada. Puede llevar a cabo debates sociales limitados y comprender órdenes básicas en el nivel dos. Puede formar oraciones básicas.

3 - Competencia profesional. El nivel tres indica que tiene una buena comprensión del idioma y puede contribuir significativamente al trabajo; sin embargo, puede tener un acento notable y necesitar ayuda con vocabulario complejo. Vocabulario bastante extenso.
4 - Completa competencia profesional. Dominio laboral profesional en este idioma. En la escala ILR, las habilidades de nivel cuatro son lo que la mayoría de las empresas quieren ver en un currículum. Implica que puedes mantener discusiones sofisticadas y tener un conocimiento sólido del idioma, aunque puede haber algunas ideas erróneas o errores ocasionales.
5 - Capacidad para comunicarse de forma nativa o bilingüe. El nivel cinco denota completa fluidez en un idioma. O creciste hablando el idioma o lo practicaste durante mucho tiempo. Su acento está completamente ausente o es apenas perceptible.

Principiante, Intermedio, Avanzado, Superior y Distinguido son los cinco niveles principales de fluidez en la escala ACTFL. Entre estos niveles se encuentran los niveles de competencia bajo, medio y alto.

Realice pruebas de idioma para determinar qué idiomas extranjeros son su idioma más competente.

Aquí hay una representación gráfica de cómo se comparan los niveles de estas dos escalas:

Novato (Bajo/Medio/Alto) — 0/0+/1
Intermedio (Bajo/Medio/Alto) — 1+
Avanzado Bajo — 2
Avanzado Medio — 2+
Avanzado alto: 3/3+
Superior — 4+

MCER se refiere al formato europeo para el dominio del idioma. Esto incluye A1, A2, B2, C1 y C2. Utilice estos niveles únicamente cuando solicite puestos en otro país.

niveles de dominio del idioma en un currículum

¿Por qué es importante incluir la competencia en un currículum?

Debe informar a los posibles empleadores sobre su nivel de competencia lingüística como solicitante de empleo por numerosos motivos:

El trabajo requiere tus habilidades lingüísticas.
Quiere destacarse como un cliente potencial más atractivo.
Quieres demostrar que eres un estudiante rápido.
Su experiencia podría resultar beneficiosa para la futura expansión de la empresa.

La relevancia de los niveles de habilidades lingüísticas en un currículum vitae debe ser obvia para el reclutador. Su objetivo es demostrar que, como posible empleado bilingüe o multilingüe, puede ofrecer valor a la organización.

Estos son talentos valiosos para incluir en un currículum, ya que demuestran su capacidad para hablar de manera más efectiva en situaciones en las que otros tendrían dificultades.

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Cómo incluir la fluidez del idioma en un currículum

Al determinar cómo incorporar sus habilidades multilingües en un currículum, siga estos pasos:

Destaca tus habilidades en una nueva sección

Al postularse para un trabajo que exige conocimiento de un idioma extranjero, querrá asegurarse de que sus habilidades multilingües se demuestren de manera destacada. En lugar de incluirlo en tu área de habilidades, donde puede ser ignorado, haz una parte separada que defina tu grado de fluidez. Si solo conoces un idioma extranjero, es preferible incluirlo en el área de habilidades. Sin embargo, para muchas personas que desean resaltar sus habilidades, una sección separada es la opción ideal.

niveles de dominio del idioma en un currículum

Mostrar las habilidades lingüísticas después de la educación.

El título, las habilidades profesionales, la experiencia laboral y la educación son los componentes principales de un currículum. Si no tiene otro componente central al final, coloque la sección de idioma después de la parte de educación. Debido a que sigue el flujo natural del currículum, la parte es considerablemente más evidente para el gerente de contratación.

Listar idiomas que demuestren su dominio

Ha encontrado el lugar ideal para incorporar sus habilidades lingüísticas y está listo para enumerarlas utilizando un marco de lenguaje único. Existen muchos marcos o pautas lingüísticas que pueden ayudarlo a determinar su grado de habilidad en un idioma extranjero. Sin embargo, al anunciar tus habilidades, solo debes utilizar una de esas escalas para mantener la coherencia.

Comience con los idiomas más competentes

Podrías comunicarte en una variedad de idiomas. Lo más probable es que tengas un nivel de habilidad que varía de un idioma a otro. Se recomienda incluir primero el idioma que dominas en tu currículum y luego el resto en orden descendente.

Consejos para incluir idiomas en un currículum

Ahora que sabes cómo mencionar tus grados de dominio del idioma en un currículum, repasemos algunos consejos para asegurarnos de que has reflejado correctamente tus habilidades.

Tenga en cuenta la importancia de ser sincero acerca de sus talentos. Generalmente es mejor omitir cualquier elemento que esté a punto de escribir o agregar si tiene alguna duda al respecto. Las siguientes son las pautas más importantes para mencionar idiomas en un currículum:

No exageres las habilidades

Por diversas razones, esta es una mala idea. Cuando le dice a su empleador que tiene talentos que son mayores que sus habilidades reales, está mintiendo acerca de sus habilidades. Tendrás que demostrar en algún momento lo bien que conoces el idioma, lo que puede resultar humillante si no dominas tanto como afirmabas. Tampoco querrás dar la impresión de que has estado mintiendo. En caso de duda, es mejor subestimar que exagerar sus habilidades lingüísticas.

Incluya su lengua materna o nativa

Al agregar varios idiomas en un currículum, es mejor incluir el inglés como idioma nativo si nació y creció en una familia de habla inglesa. Si omite esta información en su currículum, corre el riesgo de provocar malentendidos. Los empleadores pueden pensar que usted habla inglés basándose en el hecho de que envió su currículum en ese idioma.

Dejar fuera las lenguas extintas

Aunque puede resultar tentador incluir el latín en tu currículum, ya que lo utilizas con frecuencia en tu campo de trabajo, debes evitarlo. Si está solicitando un empleo latino, es posible que desee agregarlo en situaciones específicas, pero no es necesario lo contrario.

Evite usar años al hacer referencia a la fluidez

Al describir tus habilidades lingüísticas, es preferible evitar el uso de la frase 'años'. Esto se debe a que su grado de habilidad en un idioma no está determinado por su edad. Incluso si tomaste francés durante cuatro años en la escuela secundaria, no tienes las mismas habilidades que alguien que obtuvo la designación de Nivel 4 (IRL).

Menciona que eres bilingüe

Además de incluir una sección de idioma específico en tu currículum, debes enfatizar tu bilingüismo en tu resumen. Conocer esta frase de inmediato ayuda al gerente de contratación a prepararse para información futura sobre sus habilidades lingüísticas, que se puede encontrar más abajo en el currículum vitae.

Eliminar idiomas

Los currículums de una página son los más frecuentes. Si se está quedando sin espacio y ser multilingüe no es una habilidad imprescindible para el trabajo, considere eliminar por completo la parte del idioma. Si es necesario, siempre puedes volver a mencionarlo en la carta de presentación o durante la entrevista.