Muestra de carta de presentación para voluntarios y guía de redacción (plantilla)

Volunteer Cover Letter Sample 152448

¿Escribir una carta de presentación de voluntario? El voluntariado atrae a las personas por diversas razones. Es posible que deseen obtener experiencia profesional, ampliar su red personal y/o contribuir a sus comunidades.

Es fundamental saber cómo crear una carta de presentación de voluntario profesional si desea buscar un puesto de voluntario. En esta publicación, analizaremos qué incluir en una carta de presentación de voluntario, sugerencias de redacción y una muestra de una carta de presentación exitosa.

¿Qué debería incluir en una carta de presentación de voluntario?

Esto es lo que debe incluirse en su carta de presentación.

Nombre completo y dirección

Comience su carta de presentación escribiendo su nombre, dirección particular y número de teléfono principal en la parte superior, ya sea que esté escribiendo una carta física o enviando un correo electrónico.

Esto le permite a su receptor saber quién es usted y le proporciona su información de contacto. Incluya su dirección de correo electrónico debajo de su nombre si envía una carta física.

Un saludo

Un breve saludo o saludo debe comenzar su carta. Esto debe ser cortés y profesional y, si es posible, mencionar el nombre del destinatario.

Si no sabe quién leerá su carta, utilice el formato convencional de 'Estimado señor/sra. Apellido.' Evitar ' estimado señor o señora .'

Si no está seguro de a quién dirigir su carta, busque el departamento en el que podría estar trabajando y vea si hay un posible contacto allí.

Nota: Si no conoce el prefijo preferido del profesional al que le escribe, puede utilizar 'mx' como prefijo inicial. Este es un comienzo de la carta de presentación neutral en cuanto al género.

Un párrafo inicial o introducción.

El primer párrafo completo de su carta le presenta a su destinatario/destinatario de la carta. Se debe incluir una breve descripción de quién es usted y por qué está interesado en el puesto. También puede incluir dónde o cómo se enteró de la oportunidad en esta línea.

Cuerpo del párrafo

Debe explicar por qué es un buen candidato para el puesto en este párrafo.

Lo siguiente debe incluirse en el cuerpo de su carta:

Tu educación:Enumere sus títulos, especialidades y los nombres de los colegios y universidades a los que ha asistido. Debido a que muchas organizaciones tienen criterios educativos para los voluntarios, es fundamental que revele su mayor grado de educación.Experiencia laboral:Concéntrese en describir cualquier experiencia profesional relevante para el puesto. Si usted tiene se ofreció como voluntario o trabajó para otro grupo, asegúrese de proporcionar su título y el nombre de su empleador o supervisor.Destrezas y competencias:Finalmente, tome nota de cualquier talento especial que sea pertinente para el puesto. Trabajo en equipo, ética de trabajo, habilidades interpersonales y la gestión del tiempo son ejemplos de habilidades generales. También debe enumerar cualquier talento técnico que tenga que sea relevante para las tareas que desempeñará.

También puede mencionar cualquier logro profesional o certificado que ilustre sus habilidades en el cuerpo de su carta.

Un párrafo final

Se debe incluir una expresión de agradecimiento en el párrafo final de su carta de presentación, agradeciendo al destinatario por tomarse el tiempo para leer y considerar su mensaje.

También debe reiterar su interés en el trabajo y dar una idea de su disponibilidad.

Termine expresando su entusiasmo por recibir noticias de la empresa y prometiendo un correo electrónico de seguimiento.

Tu despedida

Incluya una aprobación profesional debajo de su conclusión, como 'Atentamente' o 'Con un cordial saludo'. Si está enviando un correo electrónico, ingrese primero su nombre completo, seguido de sus datos de contacto.

Si envía una carta física, escriba su nombre, imprima la carta y luego firme con su nombre debajo del cierre.

Cómo escribir una carta de presentación de voluntario

Consejos para escribir tu carta de presentación para un puesto de voluntario.

Haz tu investigación

Haz tu tarea. Investigue la organización antes de presentar la solicitud. Descubra a quién debe enviar su carta, qué oportunidades hay disponibles y cuáles son los criterios para ser voluntario. Conocer esta información de antemano te permitirá ser más preciso en el cuerpo de tu carta de presentación.

Consejo profesional: Las cartas de presentación siempre deben adaptarse a la carta de solicitud o a la empresa a la que se las envía. Asegúrese de adaptar su currículum también.

Fijar metas

Hacer un plan. Considere por qué quiere ofrecerse como voluntario cuando esté redactando su carta. Quizás desee adquirir experiencia o habilidades, o desee encontrar una manera satisfactoria de contribuir a su comunidad. Incorporar estos objetivos en su carta ayudará a su destinatario a determinar si el puesto es adecuado para usted.

Consejo profesional: Si envía esta carta de presentación por correo electrónico, utilice una línea de asunto simple. 'Su nombre: trabajo voluntario', por ejemplo.

Mantenga su carta de presentación concisa

Mantenlo corto y dulce. Cada semana, su destinatario puede recibir docenas de solicitudes de voluntariado. Es posible que dediquen unos minutos a cada carta que pasa por su escritorio en aras de la eficiencia. Limite su carta de presentación a una página.

Ejemplo de carta de presentación de voluntariado

Un ejemplo de carta de presentación para voluntarios.

divina misericordia día 9

Aarón Smith

1114 calle principal

Ginebra, IL 60174

(630) 833-9473

21 de mayo de 2021

deborah colinas

Gerente

Centros de atención infantil

223 viaje de verano

Ginebra, IL 60174

Estimada Sra. Hills

Me gustaría entrevistarme con Childhood Care Centers para un programa de voluntariado. Tengo una experiencia significativa en el trato con niños y la perspectiva de ser voluntaria como consejera me entusiasma mucho.

Me ofrecí como asistente de maestra voluntaria en la escuela primaria Wild Rose en Illinois, donde me divertí mucho ayudando a los niños con las actividades de clase. Fui responsable de elaborar proyectos de aula, brindar sesiones de tutoría individuales a los estudiantes y acompañar a la clase en excursiones de campo como ayudante del maestro.

El invierno pasado trabajé como salvavidas en un centro recreativo local. Obtuve mi certificación en RCP, certificación en desarrollo infantil y recibí capacitación en primeros auxilios.

Si está buscando consejeros voluntarios para sus campamentos de verano, sería un honor para mí ser considerado para el puesto. Siento que mis calificaciones y experiencia me harían una gran incorporación a su empresa. También espero que a través del voluntariado pueda adquirir más experiencia como educadora de la primera infancia, que es la materia en la que pretendo especializarme cuando comience la universidad el próximo año.

Mi horario de verano es bastante flexible y puedo ser voluntario por las tardes, los fines de semana y durante todo el día. Espero tener noticias suyas lo antes posible. Por favor no dude en ponerse en contacto conmigo por correo electrónico o por teléfono.

¡Gracias por tomarse el tiempo de leer esto!

Atentamente,

Aarón Smith

Modelo de carta de presentación para voluntarios

Detalles de contacto:

Su nombre

Número de teléfono

Correo electrónico

URL de LinkedIn

Fecha actual

Nombre del gerente de contratación/Nombre del reclutador

Nombre de la organización/compañía

Título profesional

Saludo:

Estimado Sr./Sra./Sra. (Apellido del gerente de contratación):

Cuando sea posible, dirigirse al lector o persona específica a la que se envía la solicitud de empleo.

Primer párrafo:

Utilice esto como una forma de decirle al gerente de contratación que el currículum y la carta de presentación se diseñaron en torno a sus ideas/valores.

Segundo parrafo:

Ser breve. Mencione que cree que estos logros muestran habilidades y destrezas relevantes que lo convierten en el candidato perfecto para el trabajo voluntario. Y/o por qué deberías ser uno de los voluntarios.

Tercer párrafo:

Cierra tu carta de presentación con un llamado a la acción claro. Mencione los horarios disponibles para tener una entrevista telefónica. O sugiera que continúen leyendo su currículum para obtener más información sobre lo que puede aportar a la empresa.

Aprobación de cierre:

Muchas gracias por su tiempo y consideracion,

No dude en ponerse en contacto conmigo si tiene alguna pregunta o inquietud. Estoy deseando hablar con usted y el equipo.

Su nombre/firma