Descripción del puesto de analista de sistemas (2022)

System Analyst Job Description 152560

Descripción del puesto de analista de sistemas gratuita. Un analista de sistemas (o analista de sistemas) es un profesional que utiliza la tecnología de la información (TI) para resolver las mejoras organizacionales requeridas. El analista de sistemas utiliza la tecnología de la información para evaluar la organización, proponer cambios en el lugar de trabajo y actúa como agente de cambio dentro de la empresa.

A un analista de sistemas a veces se le llama analista de tecnología.

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Plantilla y muestra de descripción del puesto de analista de sistemas

Plantilla y muestra gratuitas de descripción del puesto de analista de sistemas. Utilice la siguiente descripción de trabajo para publicar un anuncio de trabajo (a veces denominado anuncio de trabajo). Personalice el siguiente ejemplo según los requisitos de la empresa y las necesidades comerciales.

Resumen de trabajo de analista de sistemas

Nuestro negocio busca analistas de sistemas talentosos para unirse a nuestro departamento de TI. El analista actuará como agente de cambio dentro del negocio. Usar tecnología de la información y software para evaluar problemas comerciales y desarrollar software para ayudar a abordar estos problemas. Los problemas comunes pueden ser el desarrollo de silos de datos, la habilitación/creación de bases de datos para clientes, la preparación de sistemas de almacenamiento de archivos, la transferencia de grandes conjuntos de datos, la organización/protección de datos compatibles, la implementación de nuevos sistemas de software y más.

Un analista de sistemas trabajará en estrecha colaboración con todos los demás analistas y desarrolladores de software dentro de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con un analista de datos, un analista de negocios, un analista financiero y más. Este equipo ayudará a garantizar que se creen nuevos proyectos de acuerdo con las especificaciones. Y determinar si el trabajo es para clientes, empleados internos o para eficiencias internas. Una función clave de este trabajo es recopilar los requisitos del sistema o del proyecto, utilizar métodos ágiles de desarrollo de software para anticipar el trabajo y comenzar el desarrollo de software con el equipo.

Deberes y responsabilidades del analista de sistemas

Ejemplos de deberes y responsabilidades laborales incluyen:

Actuar como agente de cambio y enlace entre los departamentos de TI.
Utilice la tecnología de la información para evaluar los requisitos comerciales, los cambios organizacionales y evaluar la eficiencia operativa.
Hable con clientes y usuarios e identifique oportunidades para hacer crecer y mejorar los sistemas.
Reunir los requisitos del sistema para los proyectos.
Evaluar el desarrollo de nuevos sistemas dentro de la organización y configurar bases de datos, sistemas de almacenamiento y accesibilidad a estos sistemas de información.
Realizar mantenimiento periódico a los sistemas existentes.
Trabajar en estrecha colaboración con otros analistas, incluidos analistas de negocios y analistas financieros.
Mantener los sistemas actuales, incluidas bases de datos, sistemas de almacenamiento y sistemas de archivos.
Practique grandes habilidades para la resolución de problemas mientras implementa nuevos sistemas y silos de datos.
Desarrollar nuevas aplicaciones de software para el negocio.
Encuentre soluciones para el lugar de trabajo que puedan ser utilizadas por clientes, clientes y empleados internos.

Requisitos del analista de sistemas

Los candidatos calificados deben tener las siguientes calificaciones:

Se prefiere una licenciatura en Ciencias de la Computación/Tecnología de la Información.
Una maestría en Ciencias de la Computación o Tecnología de la Información es una gran ventaja.
1-3 años de experiencia en un equipo de desarrollo de software.
Familiaridad con una amplia variedad de lenguajes de programación (Perl, PHP, C++, C, Java, JavaScript, Ruby, R y más).
Fuertes habilidades analíticas, habilidades de resolución de problemas, habilidades técnicas, habilidades de comunicación y habilidades de gestión de proyectos.
Las cualidades destacadas de los candidatos ideales incluyen flexibilidad, capacidad de autogestión y comprensión de grandes sistemas de datos, sistemas de almacenamiento y bases de datos.