Escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista telefónica (ejemplos)

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¿Qué es un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista telefónica? Uno de los aspectos más cruciales del proceso de entrevista de trabajo es la entrevista telefónica. Debe escribir un correo electrónico de agradecimiento a las empresas después de la entrevista telefónica para demostrar su profesionalismo y civismo. Tu correo electrónico de agradecimiento debe ser conciso y revelador, recordándole al entrevistador por qué eres el candidato ideal para el puesto.

Un correo electrónico de agradecimiento cuando finaliza una entrevista telefónica no es muy diferente a un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista en persona. Sin embargo, existen diferencias sutiles.

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¿Por qué escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista telefónica?

Un correo electrónico de agradecimiento a un entrevistador actúa como un mensaje de agradecimiento profesional que transmite su agradecimiento por la entrevista telefónica. Una vez que haya completado su entrevista, envíe una nota de agradecimiento para ayudar a los gerentes de contratación a recordar quién es usted y demostrar su civismo y profesionalismo. Tomarse el tiempo para enviar un correo electrónico demuestra su compromiso con el puesto y puede ayudarlo a destacarse entre la multitud.

¿Qué se debe incluir en un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista telefónica?

Al escribir su correo electrónico de agradecimiento después de su entrevista telefónica, hay varias cosas a considerar. Estos pueden ayudarle a destacar y llamar la atención de su entrevistador.

Las siguientes son algunas secciones populares para agregar en su correo electrónico de agradecimiento:

• Agradecer al entrevistado por su tiempo.
• Explique por qué es el mejor candidato para el puesto.
• Amplíe cualquier punto planteado a lo largo de la entrevista.
• Mencione lo emocionado que está de saber de ellos.
• Firma y vuelve a verificar tu trabajo.

Cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista telefónica

A continuación le mostramos cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento después de su entrevista telefónica, durante su búsqueda de empleo.

Tomar notas durante la llamada

Debe tener papel y lápiz consigo durante toda la entrevista para poder tomar notas sobre el material esencial a medida que se analiza. Se puede escribir cualquier información corporativa proporcionada por el entrevistador, puntos de discusión que desee ampliar más adelante o un resumen de las tareas típicas que anticipan que usted cumplirá para el puesto. Si tiene más de un entrevistador, también debe anotar sus nombres. Aclare sus nombres y solicite sugerencias de ortografía para poder abordarlos correctamente en el correo electrónico.

Cree una línea de asunto clara y un párrafo inicial

Una vez que haya tomado todas las notas requeridas, puede comenzar a trabajar en su correo electrónico. Comience con una línea de asunto que exprese el propósito de su correo electrónico de manera sucinta y precisa. 'Gracias- Entrevista (cargo)' o algo así. También puede agregar su nombre y apellido debajo de las palabras 'Gracias' para brindar mayor claridad.

Para comenzar su correo electrónico, puede utilizar un saludo básico. 'Hola (nombre del entrevistador)' o 'Estimado (nombre del entrevistador)' son ejemplos de saludos agradables pero profesionales.

Agradezca al gerente de contratación por su tiempo.

Comience su correo electrónico agradeciendo al entrevistador por su tiempo y por tomarse el tiempo para realizar la entrevista con usted. Pueden ser algunas frases que expresen su agradecimiento por la oportunidad de hablar con ellos. También puede mencionar la fecha en que los entrevistó para ayudarlos a recordarla o usarla como referencia en el futuro.

Explica por qué eres un gran candidato para el puesto.

Podrías utilizar la siguiente área para reafirmar cualquier habilidad o rasgo que tengas y que te haga apto para el trabajo. Mientras redacta este correo electrónico, esté atento a la oferta de trabajo y resalte los talentos deseables que hayan especificado que tiene. También puede consultar sus notas de la entrevista, si tomó alguna, para ayudarlo a conectarse con el puesto u organización.

Amplíe cualquier discusión que haya tenido en la llamada.

Puede utilizar la siguiente parte para desarrollar cualquier cosa de la que habló durante la entrevista. Si no quedó satisfecho con su respuesta en la entrevista, puede proporcionar cualquier recurso que encuentre relacionado con el tema que abordó, o puede volver a abordar una pregunta de la entrevista y proporcionar más detalles. También puede resaltar cualquier cosa que no pudo discutir durante la entrevista pero que crea que le ayudaría a destacar en su correo electrónico.

Mencione preguntar sobre los próximos pasos.

Dígale al entrevistador que desea volver a saber de él al final de su correo electrónico. También puede agradecer al entrevistador por tomarse el tiempo de hablar con usted por teléfono y por leer su correo electrónico en esta área.

Añade tu firma y lee el correo electrónico.

En este punto, puede agregar su firma al final del correo electrónico. Esta podría ser una combinación de su nombre y apellido. También puede incluir un enlace a su perfil web o a cualquier página de redes sociales en la parte inferior del correo electrónico si desea que su entrevistador las vea.

Puede revisar su correo electrónico después de haber incluido la firma para asegurarse de que no tenga problemas gramaticales ni ortográficos. También debe revisar su mensaje para asegurarse de que sea claro y fácil de comprender para el lector. Una vez que haya repasado todo nuevamente, puede enviárselo por correo electrónico al entrevistador.

Consejos para escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista telefónica

Para ayudarle a escribir un buen correo electrónico de agradecimiento después de su entrevista telefónica, siga las pautas a continuación:

Escribe tu correo electrónico inmediatamente después de la entrevista.

Debe comenzar a escribir su correo electrónico tan pronto como finalice la entrevista telefónica, mientras los eventos de la entrevista aún están frescos en su mente. Puede ingresar el correo electrónico y volver a él más tarde. Esto permite que tu cerebro revise el material después de unos segundos de descanso. Para ayudar al entrevistador a recordar quién es usted y demostrar su puntualidad, envíe este correo electrónico dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista.

Mantenga el mensaje breve

Debido a que el entrevistador puede leer rápidamente su correo electrónico, haga que el material sea breve y sencillo. Intente eliminar cualquier material superfluo de su correo electrónico que no esté relacionado con la entrevista o sus credenciales para el trabajo cuando lo vuelva a leer. Esto permitirá que el entrevistador lea su correo electrónico rápidamente y regrese a su negocio.

Asegúrate de enviarlo a la persona correcta.

Antes de enviar su correo electrónico, incluya la dirección del entrevistador en la línea de asunto. Antes de enviar el correo electrónico, verifique sus notas o la información de contacto que proporcionó el entrevistador para asegurarse de que se lo está enviando a la persona adecuada. Para ser profesional y cortés, revise la ortografía de su nombre antes de enviar el correo electrónico.

Correo electrónico de agradecimiento después de una plantilla de entrevista telefónica

En su correo electrónico, debe intentar incluir partes que mantengan al entrevistador interesado.

Al escribir su correo electrónico de agradecimiento, puede utilizar la siguiente plantilla:

Línea de asunto del correo electrónico: Gracias por su interés en [nombre del puesto que está solicitando].

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Saludos, [nombre del entrevistador].

[Agradézcales por la oportunidad de entrevistarlo y por tomarse el tiempo para considerarlo para el puesto en nombre de la empresa.] [Como referencia para usted y el entrevistador, también puede indicar cuándo se entrevistó para el puesto.]

[En esta área, describa cualquier habilidad o credencial que lo convierta en el mejor candidato para el puesto.] [En las siguientes frases, puede describir cualquier detalle abordado en la entrevista, así como cualquier otra información sobre usted que crea que es relevante para el trabajo.]

[Agradezca al entrevistador por la oportunidad por última vez y exprese su entusiasmo por saber de él.]

Atentamente,

[Firma con tu nombre]

Correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista telefónica.

A continuación se muestran ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento para entrevistas telefónicas que puede utilizar después de la entrevista.

Ejemplo uno

Estimada Sra. Jackson,

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Le escribo para expresar mi agradecimiento por la oportunidad de entrevistarme para el puesto de Asistente Administrativo en Club Horizon. Para mí, conocerlo a usted y al hospital fue una experiencia muy valiosa y que me hizo reflexionar.

Me di cuenta de lo bien que encajaban mis habilidades y credenciales con este puesto después de aprender más sobre las instalaciones. Debido a que este puesto requiere mucha interacción con los pacientes, quería enfatizar mis habilidades de servicio al cliente y mi entusiasmo por ayudar a las personas a mejorar sus vidas y su bienestar. Dado que esto también coincide con sus creencias sobre las instalaciones, como comentamos durante nuestra entrevista telefónica, creo que esto también me ayudará a encajar con sus empleados.

Una vez más, gracias por tomarse el tiempo de entrevistarme y considerarme para este puesto. Realmente espero tener noticias suyas en un futuro próximo.

Atentamente,

Susanne Smith

Ejemplo dos

Querido John,

Quería agradecerle por tomarse el tiempo de hablar conmigo el martes durante la entrevista. Su empresa parece ser un lugar fantástico para trabajar y me gustó aprender más sobre ella.

Simplemente quería brindarle información adicional sobre mi experiencia en marketing. Actualmente superviso un increíble equipo de expertos en marketing a los que he formado para mejorar sus habilidades en el desarrollo de campañas publicitarias y la evaluación de sus resultados. Según nuestra conversación telefónica, parece que su equipo necesita un líder que pueda gestionarlos de manera similar. Esto es algo que estaría encantado de ofrecerle a su equipo.

Gracias por la oportunidad de discutir el rol y sus deberes una vez más. Espero volver a tener noticias tuyas pronto.

Atentamente,

ryan jackson