¿Qué espera obtener de esta experiencia? Pregunta de la entrevista

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¿Qué esperas ganar de esta experiencia? Una entrevista de trabajo o una entrevista de pasantía a menudo contiene preguntas básicas que ayudan al gerente de contratación a comprender por qué solicitó el puesto. Preparándose de antemano para preguntas como '¿Qué espera obtener de esta experiencia?' le ayudará a expresar sus objetivos profesionales de forma elocuente y precisa.

Evaluar tus objetivos profesionales y evaluar su alineación con el trabajo es un método inteligente para comenzar a planificar tu respuesta a esta pregunta.

¿Por qué los gerentes de contratación preguntan: '¿Qué espera obtener de esta experiencia?'

Para diferenciarlo de otros solicitantes de empleo de nivel inicial o de pasantías, un posible empleador puede preguntarle sobre sus expectativas para el puesto ofrecido. Sus respuestas pueden ayudar al entrevistador a determinar si usted y la organización son adecuados para la capacitación y experiencia en el trabajo.

Cuando se incorpora por primera vez al mercado laboral, ya sea para un puesto permanente o como pasante, las respuestas inteligentes a las preguntas de la entrevista a menudo pueden brindar una imagen más precisa de sus perspectivas profesionales que su currículum . Sin experiencia laboral relevante que discutir, un entrevistador puede estar interesado en conocer tus objetivos profesionales a largo plazo, tanto para el puesto que buscas como para el futuro. Cuando sus objetivos coinciden con el trabajo y la misión de la empresa, usted es un prospecto más atractivo.

Además de escuchar su respuesta, es probable que el entrevistador evalúe su compostura y confianza cuando le explique sus objetivos profesionales.

Antes de responder, considere las siguientes preguntas.

Para preparar una excelente respuesta durante su búsqueda de empleo, considere lo siguiente:

• Qué habilidades blandas tienes actualmente y esperas lograr. Por ejemplo, 'Me siento muy convencido de mis habilidades de colaboración. Sin embargo, parece que este trabajo me expondrá al departamento de servicio al cliente. Estoy buscando desarrollar mis habilidades de servicio al cliente de manera virtual y en persona.'
• Lo que esperas lograr en tu futura carrera. Y cómo eso se alinea con el trabajo.
• Las habilidades publicadas en la descripción del trabajo y cómo planea lograr habilidades interpersonales que impulsarán su carrera.

Cómo responder: '¿Qué espera obtener de esta experiencia?'

Su entrevista con un posible empleador le brinda al gerente de contratación la oportunidad de evaluar el tipo de expectativas y resultados que tiene para su empleo.

Las siguientes son algunas acciones que puede realizar para preparar una respuesta que le ayudará a explicarse adecuadamente:

Explicar el interés en el trabajo.

Cuando demuestra un conocimiento profundo del trabajo y sus funciones, le indica al gerente de contratación que se postuló deliberadamente y se preparó bien para la entrevista. Utilice un lenguaje preciso de la descripción del trabajo y analice qué despertó su interés o entusiasmo.

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Explicar las motivaciones.

Puedes explicar por qué crees que este puesto en esta empresa te ayudará a desarrollar ciertos talentos o es un excelente ejemplo del tipo de ambiente laboral que coincide con tu personalidad. Por ejemplo, si está solicitando un puesto en una empresa de marketing de redes sociales, puede analizar las partes de la estrategia de redes sociales de la empresa que le gusten y explicar por qué cree que puede beneficiarse de ese enfoque.

Además, puede hablar con franqueza sobre cualquier gerente o trabajador que haya recibido elogios que admira y discutir cómo la declaración de objetivos y la cultura de la empresa se alinean con sus creencias personales.

Mencione sus objetivos profesionales o Aspiraciones profesionales

Al expresar su pasión y motivación por un gran trabajo, puede demostrar su entusiasmo y disposición para trabajar duro. Al solicitar un puesto mientras aún está en la escuela o poco después de graduarse, puede describir las clases o instructores que lo inspiraron o guiaron hacia una determinada carrera profesional y cómo coincide con el trabajo que realiza esta empresa.

Sea significativo con su respuesta

Si bien es necesario parecer entusiasta y motivado, tenga en cuenta la duración limitada de la pasantía o la realidad del empleo inicial. Por ejemplo, puede demostrarle al gerente de contratación su capacidad para establecer objetivos alcanzables diciéndole: 'Tengo curiosidad por saber cómo este puesto podría ayudarme a desarrollarme personal y profesionalmente'. Estoy encantado de practicar el trabajo en equipo con otros y de echar un vistazo a mi futura trayectoria profesional.'

Al responder a esta pregunta, también puede resultar beneficioso enfatizar su voluntad de crecer y mejorar como profesional. Incluso si carece de experiencia laboral previa, aún puede impresionar al gerente de reclutamiento enfatizando su excelente ética laboral.

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Respuestas de ejemplo a: '¿Qué esperas obtener de esta experiencia?'

Considere los siguientes ejemplos de respuestas a esta pregunta de la entrevista:

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Ejemplo 1

'Me puse en contacto con varios pasantes anteriores a través de la oficina de asesoramiento de mi universidad mientras contemplaba dónde solicitar una pasantía. De los cinco pasantes con los que hablé, los que trabajaron en su empresa no tenían más que cosas buenas que decir y pensaron que recibieron la experiencia de crecimiento profesional más significativa trabajando bajo la supervisión de la persona que les enseñó. Espero recibir una formación similar y un mejor conocimiento de cómo funciona esta industria.'

Ejemplo 2

'Soy competente en español, después de haber pasado dos años en México. Postulé a su empresa debido a su presencia en América del Sur y Central y estoy interesado en aprender más sobre cómo su empresa hace negocios en el extranjero. Estoy interesado en establecer una carrera en negocios internacionales y su empresa es un ejemplo de cómo hacerlo de forma ética y sostenible.'

Ejemplo 3

'Mientras estaba en la escuela, hice prácticas en una empresa importante. Adquirí conocimientos valiosos sobre cómo funcionan las empresas, pero mi experiencia se limitó a un solo departamento, con poca interacción con otros sectores. Charlé con una alumna que anteriormente trabajó aquí y me expresó lo mucho que apreciaba tener exposición a los diversos componentes que hacen que una pequeña empresa funcione. Creo que ese tipo de atmósfera de trabajo aprovecha mis puntos fuertes como persona flexible y cooperativa. Estoy preparado para realizar cualquier tarea que sea necesaria.'

Ejemplo 4

'He descubierto que la resolución de conflictos es uno de los talentos más útiles que puede poseer un profesional de recursos humanos. Asistí a uno de los seminarios de su empresa en la universidad para aprender métodos eficaces de gestión e intervención, y me gustó mucho conocer su enfoque. Espero colaborar con los desarrolladores del curso para mejorar aún más mis habilidades para un futuro trabajo en recursos humanos.'