How Join Union 5 Simple Steps 152410
Aquí se explica cómo unirse a un sindicato. Muchas personas eligen trabajar en un ambiente sindicalizado porque los miembros del sindicato generalmente reciben salarios y beneficios más altos y una variedad de beneficios adicionales. En casi todos los campos, es posible encontrar un trabajo asociado con un sindicato. Los empleadores vinculados a un sindicato son muy buscados por las personas que buscan un nuevo trabajo debido a todos los beneficios que ofrecen los sindicatos.
¿Cuál es la definición de trabajo sindicalizado?
Muestra de carta de presentaciónPor favor habilite JavaScript
Muestra de carta de presentaciónLos empleados pueden acudir a los sindicatos en busca de ayuda con sus condiciones laborales, salarios y beneficios, entre otras cosas. Un trabajo sindicalizado es cuando usted es miembro de un sindicato junto con otros empleados. Trabajar como miembro de un sindicato brinda cierta seguridad laboral, ya que está cubierto por un convenio colectivo que describe cómo funciona el sindicato y de qué es responsable la empresa conectada.
¿Es fácil afiliarse a un sindicato?
Según la Junta Nacional de Relaciones Laborales, los trabajadores ahora pueden afiliarse a sindicatos con mayor facilidad. Pero es un escenario diferente si quieres irte. Es sencillo unirse a un sindicato.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales ( NLRB ) ha reducido el período entre la petición de representación sindical y la votación de los trabajadores de unos 40 días a tan sólo diez días.
¿Cualquiera puede afiliarse a un sindicato?
En su nivel más básico, cualquier trabajador puede crear o afiliarse a un sindicato: un grupo de empleados que utilizan la acción colectiva para lograr mejoras prácticas en su lugar de trabajo. No es necesario trabajar en un campo especializado, ganar una determinada cantidad de dinero o ser un tipo específico de empleado.
¿Puedes afiliarte a un sindicato por tu cuenta?
Los empleados pueden autoorganizarse, crear, unirse o ayudar a grupos laborales, negociar colectivamente a través de sus propios representantes y participar en otras acciones coordinadas para la negociación colectiva.
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¿Qué derechos tengo para unirme o formar un sindicato?
Se prohíbe a los empleadores interferir, restringir o coaccionar a los empleados en el ejercicio de sus derechos relacionados con la organización, formación, afiliación o asistencia a una organización laboral con fines de negociación colectiva, o cooperar para mejorar los términos y condiciones de empleo, o abstenerse de cualquier dicha actividad, conforme a la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Los sindicatos no pueden restringir ni coaccionar a los empleados para que ejerzan sus derechos.
Industrias con muchos empleos sindicales.
Aunque se pueden encontrar trabajadores sindicalizados en cualquier negocio, las siguientes son las industrias más frecuentes con empleos sindicalizados:
Algunos de los trabajos disponibles en agencias gubernamentales son administradores, agentes especiales y analistas gubernamentales.
Puede trabajar como trabajador, carpintero o gerente de operaciones si desea trabajar en la construcción.
Algunos trabajos en la industria de las telecomunicaciones son agente de servicio al cliente, reparador de equipos e ingeniero electrónico.
Los agentes de policía, los bomberos y los trabajadores sociales son ejemplos de trabajos en el sector público.
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Los trabajadores de producción, los ingenieros de fabricación y los gerentes industriales son ejemplos de empleo en el sector manufacturero.
Los conductores de ferrocarril, los pilotos de aerolíneas y los conductores de camiones son trabajos en la industria del transporte.
Maestro, asesor académico y profesor son ocupaciones en educación.
Algunos trabajos en el área de atención médica son enfermero, médico y representante de servicio al paciente.
Algunos trabajos en la industria de servicios públicos son ingeniero eléctrico, lector de medidores e instalador de líneas eléctricas.
Los trabajos disponibles en el sector del entretenimiento incluyen guionistas, intérpretes y directores de escenario.
Los beneficios de trabajar para un sindicato
Ser miembro de un sindicato tiene sus propios beneficios, que incluyen:
Salarios mas altos: Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos ( BLS ), los miembros del sindicato tienen un salario medio más alto que los trabajadores no sindicalizados, obteniendo aumentos más significativos.
Seguridad en el empleo: Los empleados no sindicalizados son empleados 'a voluntad', lo que significa que pueden ser despedidos por cualquier motivo que no sea discriminación por religión, género, raza, etnia o edad. Los empleadores deben tener una justificación válida y registrada para despedir al personal sindical, como mal desempeño, no completar las tareas laborales o mala conducta. Los trabajadores sindicalizados, a diferencia de los trabajadores no sindicalizados, tienen derecho a pasar por un procedimiento de quejas y, si es necesario, un arbitraje con los dirigentes sindicales antes de ser despedidos.
Beneficios: Los empleados sindicalizados a menudo disfrutan de mayores beneficios que sus homólogos no sindicalizados en el mismo campo. Muchos empleadores sindicalizados cubren las primas del seguro médico de sus empleados. Esto cubre beneficios médicos y jubilación, y es común que las empresas sindicales incluyan a más personas, como parejas de hecho no casadas del mismo sexo o del sexo opuesto, bajo sus beneficios.
La negociación colectiva: Los miembros de un sindicato pueden denunciar las injusticias en el lugar de trabajo, como los bajos salarios o las condiciones laborales no ideales, sin temor a ser castigados por la dirección en virtud de la negociación colectiva. En lugar de negociar sus beneficios individualmente, los empleados sindicales pueden hacerlo como grupo y aprovechar su fuerza de negociación colectiva.
Lugares de trabajo más seguros: Es más probable que las empresas sindicalizadas hagan todo lo posible para garantizar un lugar de trabajo seguro para sus empleados. Tener el equipo adecuado y la capacitación para operarlo correctamente conduce a una mayor moral y productividad en el lugar de trabajo, ya que los trabajadores se sienten cómodos en el trabajo y atendidos por su jefe.
Antigüedad: En un puesto sindicalizado, la antigüedad significa mucho más que en un trabajo no sindicalizado. Un sindicato debe despedir primero a los nuevos empleados y, en caso de despido, a los empleados de mayor antigüedad al final. Si bien una empresa no sindicalizada que enfrenta despidos puede optar por despedir a un empleado senior en lugar de un nuevo recluta, los empleadores sindicalizados están obligados por un acuerdo de negociación colectiva, que a menudo protege los derechos de las personas que han estado en el sindicato durante un período más largo.
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Los inconvenientes de afiliarse a un sindicato
Cuotas anuales: Las cuotas se pagan anualmente. Las cuotas sindicales suelen oscilar entre el 1,5 y el 3 por ciento del salario de un trabajador.
Representación: Al mando, necesitará negociadores inteligentes. Cuando usted se une a un sindicato, efectivamente renuncia a su derecho a negociar en su propio nombre y acepta estar sujeto a cualquier acuerdo de negociación colectiva. Como resultado, si los negociadores de un sindicato no tienen experiencia, los empleados pueden verse obligados a aceptar salarios bajos y beneficios inadecuados.
Individualidad: Restringe su libertad de expresión. Nadie trabaja si se convoca una huelga, incluso si quiere permanecer en el trabajo. E incluso si no está de acuerdo, estará obligado por las opciones sindicales, incluido el apoyo político.
Gestión: La antigüedad es el factor más importante. Cuando se producen despidos, la mayoría de los sindicatos operan con la idea de que la última persona empleada será la primera en ser despedida. De manera similar, la antigüedad afecta fuertemente los ascensos, lo que puede resultar irritante porque las personas muy competentes pueden tardar más en desarrollar todo su potencial.
Colaboración: Hay una falta de colaboración en el lugar de trabajo. Según una encuesta de Gallup, los trabajadores sindicalizados tenían un peor sentimiento de trabajo en equipo y de confianza con sus jefes.
Cómo unirse a un sindicato
Mucha gente busca trabajos sindicalizados por la seguridad que ofrecen. Para localizar un trabajo sindical, siga estos pasos:
Localice un sindicato en su área.
Considere buscar ayuda de los líderes sindicales. La Federación Estadounidense del Trabajo y el Congreso de Organizaciones Industriales ( AFL-CIO ) le ayudará a localizar una organización laboral local. Su sindicato local debería poder indicarle la dirección de las empresas y sus sitios web de publicidad laboral. En el sitio web de AFL-CIO, también puede solicitar que un organizador sindical se comunique con usted para obtener ayuda.
Inscríbete en un programa de formación para aprendices.
Debido a que muchas empresas contratan profesiones calificadas como plomería, electricidad y carpintería, tener experiencia y capacitación en estas industrias puede ayudarlo a encontrar un trabajo sindicalizado. Es posible que su programa de aprendizaje pueda conectarlo con sindicatos industriales o empresas deseosas de contratar personas calificadas que estén sindicalizadas.
Para descubrir programas de aprendizaje, conéctese en línea para aquellos en su estado, vaya a apprenticeship.gov para buscar oportunidades de aprendizaje abiertas cerca de usted, o vaya al Departamento de Trabajo de EE. UU. Sitio web para buscar programas de aprendizaje sindicales.
Mira las bolsas de trabajo.
Si está buscando trabajo en una empresa afiliada a un sindicato, incluya el lenguaje sindical en su búsqueda. Es típico que estas empresas publiquen información sobre su sindicato afiliado en sus anuncios de empleo para que quienes buscan empleo puedan obtener los detalles específicos de inmediato.
El sitio web de un empleador es otra opción para solicitar empleo. Si está interesado en trabajar en algún lugar, consulte su sitio web para ver si es miembro del sindicato. Si es así, la información suele publicarse ampliamente y usted puede postularse para trabajar allí.
Únase a un sindicato en su campo.
Puede identificar sindicatos que atienden a una determinada industria realizando una búsqueda en Internet. Explore estas posibilidades y comuníquese con las asociaciones que le interesen para ver si tienen algún recurso para usted o pueden brindarle información sobre cuáles de sus empresas vinculadas están reclutando. El Centro de Datos Sindicales ( CUF ), una organización que mantiene una base de datos de información sindical en los Estados Unidos, es una alternativa.
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Vaya al sitio web del Union Jobs Clearinghouse.
Union Jobs Clearinghouse mantiene una base de datos nacional de sindicatos y oportunidades disponibles en organizaciones que apoyan a los sindicatos en su sitio web. Si desea trabajar para la Federación Estadounidense del Trabajo o el Congreso de Organizaciones Industriales, vaya a Union Jobs Clearinghouse para saber qué organizaciones están reclutando y para qué roles.
