How Find Job Quickly 1521316
¿Se pregunta cómo encontrar trabajo? Es fundamental saber cómo buscar trabajo, ya sea que esté buscando su primer trabajo después de graduarse de la universidad o la escuela secundaria, o si desea cambiar de negocio o avanzar en su profesión. Aunque buscar un nuevo trabajo puede resultar difícil, existen diversos enfoques que pueden ayudarle a localizar uno de forma rápida y exitosa.
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Como encontrar un trabajo
Carta de Referencia Académica (1)Por favor habilite JavaScript
Carta de Referencia Académica (1)Si buscas trabajo, debes informar a todos tus contactos para que puedan ayudarte a establecer conexiones profesionales mutuas. A los empleadores les gusta recibir una referencia de un miembro confiable de su equipo, por lo que La creación de redes es un buen método. para localizar un nuevo trabajo. Muchos puestos se cubren internamente a través de recomendaciones antes de que se publiquen, por lo que es fundamental hablar con las personas adecuadas para adquirir tantas referencias como sea posible.
Construya una lista específica
Comience por compilar una lista de todas las personas que conoce y determine qué personas podrían estar al tanto de las oportunidades abiertas en su campo. Luego, se comunica con esas personas y puede solicitar una reunión para tomar un café o almorzar para discutir sus intereses y aspiraciones con más profundidad.
Trate de fortalecer sus vínculos con otras personas en su red para que piensen en usted primero cuando surjan oportunidades de empleo. Debido a que ciertos puestos de trabajo se cubren rápidamente, querrá establecer contactos estratégicos con personas clave siempre que sea posible.
Asistir a reuniones de networking
Siempre que sea posible, debe asistir a eventos de networking específicos de su empresa. Las conferencias, exposiciones y foros de educación continua son lugares excelentes para conocer personas que pueden ayudarle en su búsqueda de empleo. Asegúrese de estar listo para estas reuniones imprimiendo tarjetas de presentación profesionales y copias de su currículum tener a mano cuando se reúna con los reclutadores.
Comuníquese con la red profesional o de exalumnos de su universidad para ver qué actividades han planeado para sus graduados. Incluso si los eventos de networking no son específicamente para tu sector, podrías conocer a alguien que pueda conectarte con alguien que sí lo sea.
Establecer contacto directo con empresas
La búsqueda de empleo se ha vuelto considerablemente más fácil dado que la mayoría de las empresas tienen sitios web que puede visitar directamente. Podrá solicitar las oportunidades abiertas anunciadas en su sitio web de inmediato.
Si una empresa que le interesa no tiene ofertas de trabajo relevantes en su sitio web, envíeles un correo electrónico o llámelos para preguntarles si están buscando a alguien con sus credenciales y experiencia. No puede recibir respuesta de una empresa si no está reclutando activamente para su puesto, pero pueden mantener su información archivada en caso de que un puesto esté disponible en el futuro.
Debido a que el proceso de contratación es costoso, si un empleador escucha a un solicitante calificado antes de anunciar un trabajo, puede preferir contratarlo a usted en lugar de perder tiempo y dinero buscando a otras personas. Además, si una empresa está experimentando un desarrollo significativo, puede ser más receptiva a escuchar candidatos de calidad, aunque no se haya incluido ninguna vacante. Esto es cierto para las nuevas empresas que no han evaluado exhaustivamente sus necesidades de fuerza laboral.
Haga una lista de empresas en las que le gustaría trabajar y cómo ponerse en contacto con ellas. Haga también una lista de sus vacantes de empleo actuales. Considere redactar una carta de presentación formal para demostrar que está familiarizado con la empresa y demostrar por qué sería un empleado ideal al decidir qué decirle a cada organización.
Utilice sitios web de búsqueda de empleo
Utilice plataformas de búsqueda de empleo para impulsar su búsqueda si desea postularse para una gran cantidad de trabajos de manera rápida y eficiente. Puede buscar empleos por región, salario y palabras clave en la mayoría de los principales sitios de búsqueda de empleo. Cargue un currículum vitae y una carta de presentación que pueda personalizar para cada solicitud, si es posible.
Las plataformas de búsqueda de empleo son beneficiosas porque le permiten filtrar los resultados de búsqueda de empleo que no se aplican a usted y configurar alertas de búsqueda de empleo personalizadas para notificarle cuando aparece un trabajo que se ajusta a sus criterios.
Asistir a ferias profesionales
Una feria de empleo o carrera es un evento único diseñado para reunir a empleadores y trabajadores potenciales para establecer contactos y compartir información. A estos eventos asisten grandes empresas que intentan contratar un número importante de personas, así como recién graduados para programas de formación. En estos eventos, descubrirá empresas de todos los tamaños, reclutadores e incluso escuelas e instituciones.
Las ferias de empleo son una manera maravillosa de conocer gente nueva y entregar su currículum vitae a posibles empresas. Es una buena idea investigar un poco con anticipación para ver qué empresas asistirán, de modo que pueda dar una buena impresión a sus reclutadores cuando hable con ellos. Recuerde traer consigo muchas tarjetas de presentación y currículums. También es posible que tengas que traer muestras de tu trabajo, un portafolio y/o referencias de empleadores anteriores, dependiendo del tipo de puesto que estés buscando.
Como te reunirás con posibles nuevos empleadores por primera vez, querrás crear una buena primera impresión vistiéndote profesionalmente. También es una buena idea preparar una lista de preguntas para que las respondan los reclutadores. Si parece realmente interesado en una empresa, dejará una impresión duradera. Cuando converse con posibles empleadores, asegúrese de ser educado y accesible, de parecer confiado y mantener contacto visual.
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Haz uso de las redes sociales
Puede utilizar una variedad de sitios de redes sociales para buscar empleo y comunicarse con las empresas para las que desea trabajar. Puede encontrar perfiles corporativos en plataformas de redes sociales. como facebook e instagram y síguelos desde cualquier parte del mundo. Puede aprender mucho sobre el tono, los intereses y el estilo de trabajo de una empresa si se mantiene al día con sus cuentas de redes sociales. También puedes desarrollar una conexión con ellos comentando sus publicaciones. Incluso podrías informarte sobre ofertas de empleo a través de estos métodos.
Si utiliza las redes sociales para negocios, querrá asegurarse de que sus perfiles sean apropiados. Incluso si utiliza las plataformas por motivos personales más que profesionales, deberían proyectar una imagen positiva de usted. Utilice su nombre real y comparta únicamente imágenes y publicaciones que sean aceptables.
Si va a utilizar esta estrategia, revise la información que ha cargado y asegúrese de que todo en su perfil sea apropiado para que lo vea un posible empleador.
Consulte con agencias de empleo
Si desea encontrar empleo más rápido, es posible que desee considerar unirse a una agencia de contratación o de personal. Puede registrarse en muchos servicios de dotación de personal en la mayoría de las ubicaciones. Algunos son específicos de una industria, mientras que otros cubren una amplia gama de sectores. Es casi seguro que se le pedirá que envíe un currículum vitae, así como copias de sus certificados y calificaciones, y es posible que deba realizar pruebas como velocidad de mecanografía o conocimiento de la industria.
Al principio, algunas agencias sólo pueden gestionar contratos temporales y de corta duración. Puede que esto no sea exactamente lo que estaba buscando, pero si consigue un trabajo temporal en una empresa y los sorprende con su desempeño, es posible que le ofrezcan un puesto permanente. También le permite conocer gente en su campo, lo que podría generar más posibilidades de establecer contactos o de referencias.
Un contrato a corto plazo también podría brindarle más experiencia para ver si es el adecuado para el trabajo. Si no estás seguro de qué tipo de trabajo quieres realizar, esta es una buena opción.
La reputación de una agencia es importante para ellos, por lo que si reflexionas positivamente sobre ellos, tendrás una gran experiencia que podría generar mayores oportunidades en el futuro.
Asesoramiento profesional y consejos para la búsqueda de empleo.
A continuación se ofrecen algunos consejos sencillos a seguir:
Los mejores sitios web de búsqueda de empleo
Lugares para buscar cuando se busca trabajo en Internet. Encuentre trabajos en estos agregadores.
Constructor de la carrera
Esta entrada faltaría en cualquier lista de los mejores sitios web de búsqueda de empleo. Como una de las bolsas de trabajo más grandes y antiguas de Internet, CareerBuilder ofrece dos ventajas principales: tamaño y longevidad. Su poderosa herramienta de búsqueda le permite filtrar resultados según una variedad de factores, incluida la ubicación, el puesto de trabajo y el rango salarial.
Indeed.com
Indeed recopila ofertas de trabajo de todo Internet, incluidas páginas de carreras corporativas y grupos profesionales, y le permite realizar búsquedas a nivel local o mundial. De hecho afirma albergar más de 150 millones de currículums y añadir 10 nuevos puestos de trabajo a su sitio cada segundo en todo el mundo. Una herramienta de creación de currículums y un blog profesional son servicios gratuitos para quienes buscan empleo.
Este popular sitio de networking le permite buscar trabajo no sólo a través de anuncios directos de empleadores, sino también a través de conversaciones con su red extendida. Su perfil sirve como su CV y puede localizar y compartir rápidamente material relacionado con su carrera, profundizar en artículos de liderazgo intelectual de personas influyentes en su sector y solicitar o brindar recomendaciones. Los grupos industriales también le permiten participar en debates profesionales y realizar un seguimiento de las empresas que son importantes para su búsqueda de empleo. Las funciones premium están disponibles por una tarifa e incluyen herramientas y servicios de búsqueda más potentes.
Job.com
En este enorme sitio están disponibles notificaciones de empleo semanales, orientación para la búsqueda de empleo, un generador de currículums y, por supuesto, anuncios de empleo. También puede publicar su currículum para que los gerentes de contratación y los reclutadores lo ubiquen durante sus búsquedas en nuestro sitio web de búsqueda de empleo. El sitio conecta a quienes buscan empleo y a los empleadores a través de un procedimiento completamente automatizado que incorpora tecnologías de inteligencia artificial y blockchain.
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escaleras
Este sitio web se centra en oportunidades laborales para profesionales de alto nivel, ejecutivos y aquellos que aspiran a puestos de alta dirección. Después de pagar una tarifa de suscripción, los candidatos que buscan empleo con salarios anuales de 0,000 o más pueden recibir acceso a oportunidades verificadas.
Puerta de cristal
Glassdoor no sólo permite a los usuarios buscar empleo, sino que también permite a las personas evaluar las empresas para las que han trabajado y compartir información sobre salarios y beneficios, proporcionando información que de otro modo no estaría disponible para quienes buscan empleo. Los profesionales que se hayan entrevistado con una empresa también pueden proporcionar información sobre los procedimientos de contratación de la empresa.
Monstruo
Este enorme sitio de empleo no solo fue el primer sitio importante de búsqueda de empleo, sino que también fue uno de los primeros sitios web comerciales. En más de 40 países, brinda servicios como carga de currículums, foros de networking, perfiles corporativos, un servicio de evaluación de currículums y una aplicación móvil. Según sus talentos e intereses, el sitio también asigna una puntuación a su posible coincidencia con un puesto.
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Trabajamos de forma remota
WeWorkRemotely es una bolsa de trabajo para oportunidades remotas. En 2021, las oportunidades remotas son abundantes. Ampliar su búsqueda de empleo a nivel nacional puede aumentar sus oportunidades. Otros sitios de empleo enumeran oportunidades remotas diciendo 'Remoto' o 'EE. UU.' en la descripción del trabajo. Sin embargo, para una búsqueda de empleo remota específica, este sitio de trabajo facilita su búsqueda de empleo.
simplemente contratado
SimplyHired es un motor de búsqueda de empleo que agrega ofertas de trabajo de todo Internet, incluidas páginas de carreras empresariales, bolsas de trabajo y sitios de empleo especializados. La empresa informa que enumera ofertas de trabajo de 700.000 empleadores únicos y opera motores de búsqueda de empleo en 24 países y 12 idiomas.
Empleos de Google
Google for Jobs recopila ofertas de trabajo de todo Internet, incluidos algunos de los sitios mencionados en este artículo. Úselo tal como usa Google y desde su misma página de búsqueda principal. Busque frases clave como trabajos de contabilidad para obtener una lista de puestos disponibles. Los resultados también muestran calificaciones de la empresa e información salarial para el puesto, si está disponible. Si algo le llama la atención, haga clic en un botón que diga, por ejemplo, Aplicar en LinkedIn para ir directamente a la fuente de la oferta de trabajo y presentar la solicitud.
Dice
Aunque Dice es una de las juntas más grandes y conocidas para trabajos en tecnología y TI, contiene mucho más que solo puestos tecnológicos, como contador, asistente administrativo, editor y otros roles. Puede buscar oportunidades por empresa, título, habilidad, palabra clave y ubicación en el sitio web o la aplicación móvil de Dice.
ZipRecruiter
ZipRecruiter comenzó como una herramienta para que las pequeñas empresas publicaran ofertas de trabajo de forma asequible. Ahora es un mercado de empleo en línea que utiliza inteligencia artificial para conectar empresas de todos los tamaños con quienes buscan empleo a través de servicios móviles, web y de correo electrónico. Utilice la aplicación móvil de ZipRecruiter para buscar y solicitar empleos y recibir notificaciones mediante alertas de empleo tan pronto como se haya visto su solicitud.
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