Cómo solicitar una carta de recomendación (ejemplos)

How Ask Letter Recommendation 152474

¿Quieres saber cómo pedir una carta de recomendación? Como empleado que renuncia, es clave solicitar una carta de recomendación (o a veces denominada carta de referencia) de un empleador actual. Está bien preguntarle a un colega, supervisor, gerente o jefe. Al salir en buenos términos de una empresa, esto le brinda al empleador el deseo de escribir una carta contundente y una recomendación general positiva para futuros propósitos laborales.

Solicitar una carta de recomendación es un proceso bastante sencillo. Implica mostrar gratitud al autor de la carta por sus esfuerzos futuros. Y proporcionar al escritor metas u objetivos para la carta. Luego, establezca una fecha límite para la solicitud de la carta (útil para fines de solicitud de ingreso a la escuela de medicina y a la universidad).

Modelo de carta de presentación de solicitud de empleo

Por favor habilite JavaScript

Modelo de carta de presentación de solicitud de empleo

Para fines profesionales

En la mayoría de los casos, las cartas de recomendación se solicitan con fines profesionales, lo que alivia la necesidad de marcar una fecha límite. Al solicitar un programa de MBA u otras necesidades de la escuela de posgrado (a veces denominada escuela de posgrado). Por ejemplo, puede resultar útil proporcionar al redactor la fecha límite de la solicitud y los materiales de la solicitud (como la solicitud misma).

regalos para niños de 15 años

cómo pedir una carta de recomendación

Consejo: Para recibir una brillante carta de recomendación, proporcione algunas pautas al autor de la carta. Dirígete siempre al lector por su nombre en el saludo, utiliza el formato COCHE (Reto/Acción/Resultados) y hechos de referencia del solicitante versus afirmaciones subjetivas.

Proporcionar detalles al escritor.

Proporcione al redactor de la recomendación su opinión al redactar la carta. A continuación se muestran algunos ejemplos de:

Incluya resultados de exámenes y proyectos escolares que los funcionarios de admisiones puedan apreciar.
Incluya una actividad extracurricular que muestre liderazgo, promesa o impulso.
Cualquier experiencia laboral previa que demuestre competencias, habilidades y trabajo en equipo.

Dependiendo del tipo de solicitud de recomendación, estas serían pautas útiles para enviar al redactor de la recomendación sobre lo que debe contener la carta.

cómo pedir una carta de recomendación

Consejo: Recopilar varias cartas de referencias profesionales puede resultar útil para cualquier solicitante de empleo.

Aquí hay profesionales que pueden escribir una carta de recomendación:

Pastor o ministro.
Conocido familiar cercano.
Gerente, jefe o supervisor anterior.
Consejero o consejero vocacional.
Catedrático, docente o miembro de la facultad.

Todos estos individuos serían catalogados como buenos recomendadores para solicitar una carta de recomendación.

Consejo: Puede resultar útil pedirle a un profesor una carta de recomendación durante su horario de oficina habitual.

Las cartas de recomendación pueden resultar útiles para quienes buscan empleo, estudiantes y profesionales en general. Pueden usarse para mostrarle a un empleador potencial el valor del empleo (competencias, habilidades, cualidades personales y cumplimiento de calificaciones). Las cartas de recomendación pueden resultar útiles para los recién graduados que solicitan un programa de pasantías. Y, por último, para estudiantes que solicitan un programa de posgrado, ayuda financiera, una beca u otros requisitos del comité de admisión.

Consejo: Si buscan una carta de recomendación universitaria, es mejor que los estudiantes las soliciten durante el tercer año de estudios. Esto puede superar a la competencia cuando se trata de otros estudiantes que pueden solicitar cartas de recomendación de su maestro u otro cuerpo docente. Los estudiantes deben proporcionar a quienes escriben las cartas su declaración personal para la universidad para ayudar al escritor a crear una excelente carta de recomendación.

cómo pedir una carta de recomendación

Cómo solicitar una carta de recomendación

A continuación se detallan los pasos que los solicitantes de empleo y los estudiantes deben considerar al solicitar una carta de recomendación:

Reúna una lista de profesionales, profesores o profesores para solicitar una carta.
Habla con cada uno por teléfono o personalmente y solicita su carta de recomendación positiva.
Envíeles un correo electrónico describiendo los objetivos de la carta y los detalles de cualquier solicitud de empleo o solicitud universitaria (incluida la fecha límite). O una carta de presentación, currículum vitae y otra información del candidato.
Al recibir la carta de recomendación, envíe un correo electrónico de agradecimiento por su tiempo y esfuerzo.

Pedirle a un maestro o profesor que escriba una carta de recomendación

Incluya la siguiente información en la solicitud por correo electrónico a un profesor o docente.

Trabajo de clase: Puede resultar beneficioso escribir un documento resumido que describa el trabajo en clase, las calificaciones y los logros para que el profesor pueda consultarlo al escribir la carta de recomendación. Un profesor que enseña a cientos de estudiantes necesitará algo en qué mirar cuando empiece a escribir una carta.

cómo pedir una carta de recomendación

Un resumen: Incluir un currículum puede resultar útil para solicitar una carta de recomendación. Puede mostrarle al profesor qué carrera profesional quiere tomar el estudiante. Y lo que intentan comunicar o transmitir a futuros empleadores a través de experiencia laboral previa, habilidades y más.

Una fecha límite: Pedirle a un profesor que complete la carta de recomendación antes de una fecha determinada puede garantizar que el estudiante reciba la recomendación adecuada a tiempo. Esto puede garantizar que el estudiante no pierda la oportunidad de enviar la solicitud de empleo antes de esperar a que el profesor complete la carta. Esto puede resultar especialmente útil si utiliza la carta de recomendación para un programa de estudios de posgrado o una solicitud de beca.

Asegúrese de consultar las políticas escolares sobre cómo solicitar cartas de recomendación. Algunos catedráticos, docentes e instituciones obligan al estudiante a presentar un formulario de recomendación . Este formulario presenta una solicitud formal al profesor para que solicite una carta de recomendación.

Consejo: ¿Escuchaste el término 'carta de rec?' Una 'carta rec' es una carta de recomendación o carta de recomendación. Este es un término de 'jerga' para la carta de recomendación de nombre.

cómo pedir una carta de recomendación

Cuándo solicitar una carta de recomendación

Puede solicitar una carta de recomendación en cualquier tiempo en la carrera de un profesional o en la permanencia de un estudiante.

Al contrario de lo que creen la mayoría de profesionales y estudiantes, siempre es un buen momento para estar pidiendo una carta de recomendación. El mejor momento para solicitar una carta de recomendación es cuando un profesor o gerente queda impresionado por los esfuerzos del solicitante de la carta. Cuando esto ocurre, es el momento perfecto para solicitar una carta de recomendación.

Por ejemplo, digamos que un profesional completó un hito importante, entregado para un cliente. Y el gerente quedó impresionado con ese trabajo. Durante ese tiempo, el empleado deberá solicitar a su superior una carta de recomendación. Es mejor confiar en el gerente y decirle que la carta de recomendación no tiene ninguna implicación en el empleo actual (el empleado no renuncia). El empleado solicita una carta confidencial porque 'cree que es el momento adecuado'.

cómo pedir una carta de recomendación

Los estudiantes pueden seguir esta misma idea. Cuando un profesor o profesor está contento con el trabajo de curso de un estudiante, puede ser un buen momento para solicitar una carta de recomendación. Para un estudiante, preguntar antes que los demás compañeros puede ser una idea maravillosa. La mayoría de los estudiantes esperan hasta fin de año para solicitar una carta de recomendación. Obligar al profesor a ser 'presionado' por algunos estudiantes que solicitan ingresar a la escuela de posgrado u otras instituciones postsecundarias.

picazón en la palma de la mano derecha

Consejo profesional: Es vital solicitar una carta de recomendación personalizada y personalizada. Especialmente uno que se basa en el rol. Hacer que un profesional escriba una carta de recomendación genérica no le proporcionará mucho al gerente de contratación. Asegúrese de enviar la oferta de trabajo a la persona que escribe la carta.

Momento perfecto para preguntar

El momento perfecto para solicitar una carta de recomendación es cuando un importante logro fue hecho. Está bien que los profesionales que han presentado su aviso de dos semanas le pidan al gerente una carta de recomendación hacia el final de su empleo. Se recomienda pedirle al gerente una carta de recomendación antes del último día de empleo.

Un empleado no debe esperar hasta el último día de empleo para solicitar una carta de recomendación. Entonces, es posible que el gerente no se sienta 'obligado' a proporcionar una buena carta de recomendación al empleado. Después de avisar con dos semanas de antelación, espere una semana antes de pedir una carta de recomendación. ¿Por qué? Porque enviar un aviso con dos semanas de antelación y solicitar inmediatamente una carta de recomendación puede ser mal interpretado por el gerente. Podría comunicar que el empleado está 'ansioso' por dejar o renunciar a su puesto.

cómo pedir una carta de recomendación

Consejo profesional: Un consejero o maestro espera escribir cartas de recomendación para todos los estudiantes. Es posible que no necesiten tanta información como un contacto profesional o comercial. Asegúrese de proporcionar todos los detalles necesarios sobre la empresa y la perspectiva laboral para que el contacto comercial pueda escribir exactamente lo que requiere el puesto de trabajo.

Cómo preguntar en persona

Reunirse por teléfono o en persona (cara a cara) para solicitar una carta de recomendación se considera un acto de cortesía. Esto es lo que debe decir cuando hable con un profesional o empleador y le solicite una carta de recomendación:

'Gracias por hablar conmigo hoy, Sarah. Ha sido un absoluto placer poder trabajar con usted. Siento que has sido un mentor para mí y estoy sinceramente agradecido por poder ver tu trabajo, aprender de tu trabajo y continuar mi carrera. Me encantaría que pudieras ser una referencia para mí y escribir una carta de recomendación para mis futuros esfuerzos profesionales. Puedo brindar información sobre lo que busco que muestre una carta en términos de mis habilidades, cualidades, rasgos y competencias básicas. ¿Te sentirías cómodo escribiéndome una carta de recomendación?

Consejo profesional: Es costumbre enviar notas de agradecimiento a cada persona que proporciona una carta de recomendación. Esto garantiza que el contacto profesional se sienta valorado y agradecido por su tiempo o esfuerzo.

cómo pedir una carta de recomendación

Ejemplo de correo electrónico de solicitud de carta de recomendación

A continuación se muestra un correo electrónico de solicitud de carta de muestra. Los solicitantes de empleo y los estudiantes deben evitar escribir una solicitud de recomendación por escrito, ya que tardarán más en recibir la carta.

Línea de asunto del correo electrónico: Solicitud de carta de recomendación

Hola John -

Quiero agradecerles por la oportunidad de trabajar juntos durante los últimos años. Has sido un mentor para mí y llevaré todo lo que me has educado a mi próximo puesto. Esperaba que pudiera escribirme una carta de recomendación que pueda utilizar para futuras oportunidades laborales.

Si es posible, me encantaría referirme a un par de cualidades que creo que me ayudarán en mi carrera:

Cualidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Gestión del tiempo y capacidad de organización.
Cualquier otra experiencia significativa que hayas tenido conmigo.

Si puedo, me encantaría recibir la carta de recomendación dentro de los próximos 4 días hábiles.

Muchas gracias Juan,
Roberto

cómo pedir una carta de recomendación

Consejo profesional: Si no recibe la carta dentro de los 5 días hábiles, recuérdele cortésmente a su contacto la próxima fecha límite para el proceso de solicitud de escuela o de empleo. Recuerde a los contactos comerciales la fecha de vencimiento de la solicitud y los hábitos laborales o logros escolares relevantes que le gustaría ver en la carta.

Carta de recomendación Solicitud por correo electrónico a un profesor o docente

A continuación se muestra un ejemplo de solicitud por correo electrónico solicitando a un profesor o profesor una carta de recomendación.

Estimado profesor Johnson:

Le escribo para solicitar una carta de recomendación. Estoy postulando para puestos como Ejecutivo de Cuentas. Y me gustaría demostrar que tengo la capacidad de superar desafíos difíciles y adaptarme a situaciones estresantes. Adjunto mi currículum, carta de presentación y un resumen del trabajo mientras asistía a sus conferencias y completaba sus cursos.

Mi posible empleador busca una carta de recomendación con bastante rapidez. Y la fecha límite más temprana para ayudarme sería el próximo martes a las 5 p. m., hora del este.

Si es posible escribir una carta de recomendación para mi empleador para entonces, lo agradecería sinceramente.

Muchas gracias,
Ian marcas

Carta de recomendación Solicitud de correo electrónico para la Facultad de Medicina

A continuación se muestra un correo electrónico de muestra solicitando una carta de recomendación para la escuela de medicina por correo electrónico.

Estimado profesor Johnson:

Le escribo para solicitar una carta de recomendación. Estoy solicitando un programa médico en una institución postsecundaria. Me gustaría mostrar mis trabajos de curso y alinearlos con los objetivos y misiones de cada estudiante según lo enumerado por la institución. Adjunto información sobre la solicitud, los plazos de solicitud y otras calificaciones que la junta de aprobación busca en un estudiante ideal.

Si es posible, me encantaría reunirme con usted con respecto a esta solicitud y asegurarme de que se cumplan las calificaciones correctas tanto en la carta como en mi solicitud. Agradecería sus consejos y orientación en mi educación continua.

Muchas gracias,
Ian marcas

Plantilla de correo electrónico de solicitud de carta de recomendación

A continuación se muestra una plantilla de correo electrónico para solicitar una carta de recomendación.

Línea de asunto del correo electrónico: Solicitud de carta de recomendación

Hola, [nombre del gerente] -

Quiero agradecerles por la oportunidad de trabajar juntos durante los últimos años. Usted ha sido un mentor para mí y llevaré todo lo que me ha enseñado a mi próximo puesto. Esperaba que pudiera escribirme una carta de recomendación que pueda utilizar para futuras oportunidades laborales.

Si es posible, me encantaría referirme a un par de cualidades que creo que me ayudarán en mi carrera:

[Objetivo o meta de la primera carta de recomendación]
[Objetivo o meta de la segunda carta de recomendación]
[Objetivo o meta de la tercera carta de recomendación]

Muchas gracias [Nombre del gerente],
[Su nombre]

Errores en la solicitud de carta de recomendación

A continuación se detallan errores comunes de empleados o estudiantes que solicitan una carta de recomendación.

Exigir y no preguntar

Una buena carta requiere tiempo para redactarse correctamente. El escritor debe considerar al solicitante o estudiante, considerar sus objetivos y escribir algo reflexivo. Esto le tomará al profesor o profesional al menos de una a tres horas completarlo. De una a tres horas de un día hábil es una cantidad de tiempo significativa. Si el solicitante de la carta exige la carta de manera descortés, las posibilidades de recibir una carta bien escrita disminuyen.

No proporcionar información útil

Los logros profesionales, las metas profesionales, los resultados de los exámenes, los trabajos de curso u otra información útil a la que el profesor o profesional pueda hacer referencia al escribir la carta son vitales. Le ahorra al redactor de la carta una cantidad significativa de tiempo. Incluya métricas y méritos útiles para quien escribe la carta.

No proporcionar una fecha límite

Una carta de recomendación no significa nada si no se recibe a tiempo. Y si solicita ingreso a la escuela de posgrado. Y necesita una revisión de la junta o necesita la carta para una solicitud de empleo. Entonces, si el autor no comprende cuándo el solicitante necesita la carta para una fecha determinada, es posible que nunca se presente.

No hacer seguimiento

Si el solicitante de la carta no recibió la carta, debe hacer un seguimiento con el autor. Pregunte sobre el progreso de la carta y pregúnteles si necesitan ayuda para escribirla.

No compartir la oportunidad laboral.

Envíe al autor de la carta el nombre de la empresa, el sitio web de la empresa, la descripción del puesto y otros enlaces útiles. Esto ayudará al redactor de la carta a redactar una carta más relevante y específica, escrita específicamente para la empresa que el solicitante de empleo intenta contratar. Ir un paso más allá sería informar al redactor de la carta el nombre del gerente de contratación. Y su posición. Luego, la carta se puede redactar específicamente para ese profesional.

Elegir al profesional equivocado

El solicitante de empleo o empleado debe elegir un profesional que tenga una buena opinión de él. Preguntarle a un profesional que no piensa en ellos resultará en una carta mal escrita y que podría carecer de impacto. Cada solicitante de empleo debería considerar preguntarle a alguien que haya elogiado su trabajo o que muestre un claro respeto por su conducta y profesionalismo.

Suponiendo que una carta será escrita

No asuma que un profesional o profesor estará dispuesto a escribir una carta de recomendación. Siempre es mejor preguntar de forma cortés y profesional y luego esperar la respuesta. Solicite la carta de recomendación antes de lo necesario para tener tiempo de coordinar y comunicarse entre el solicitante y el autor.

Entrega de formularios e información

Si preguntarle a un profesor, entregar los formularios a un asistente de oficina o simplemente enviarlos por correo electrónico no será suficiente. El estudiante debe presionar para reunirse con el profesor para asegurarse de que la carta sea del autor.

Empujar cuando se lo niegan

Si le pide a un profesional o profesor y le niega la solicitud que escriba una carta de renuncia, podría dolerle. Aún así, es mejor pasar al siguiente profesional potencial al que preguntar. No responda al profesional con un correo electrónico suplicante o una solicitud, con la esperanza de que cambie de opinión.

Acoso al no recibir la carta

Hacer un seguimiento es una cosa, pero acosar al autor de la carta es otra. No hagas un seguimiento diario preguntando dónde está la carta de recomendación. Proporcione al profesor o profesional al menos dos días hábiles entre correos electrónicos de seguimiento o solicitudes de seguimiento solicitando una actualización del estado de la carta de recomendación.