Ejemplos de currículums de diseñador gráfico (Guía 2022)

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Un diseñador gráfico es un profesional que ayuda a crear contenido visual para comunicar mensajes. Determinan la jerarquía visual, los diseños, la tipografía, la fotografía y otros elementos visuales para comunicarse con el espectador. Un diseñador gráfico puede ayudar en el desarrollo de diseñadores interactivos para desarrollar experiencias de usuario.

Las variaciones del título (y función) del trabajo de diseñador gráfico incluyen diseñador gráfico senior, diseñador gráfico junior, artista gráfico, especialista en diseño gráfico, diseñador gráfico principiante y diseñador junior.

Escribir un currículum de diseño gráfico requiere que el solicitante de empleo dé un paso atrás en sus hábitos creativos y comience a utilizar su pensamiento estratégico y sus habilidades de comunicación escrita. Al hacer esto, el diseñador gráfico puede redactar un currículum más completo que el gerente de contratación o el equipo de recursos humanos puedan comprender de manera más efectiva.

Un gran error que comete un diseñador gráfico al producir su currículum es que siente que debe reflejar sus habilidades de diseño gráfico. El currículum en sí, incluido el diseño, no debe ser demasiado creativo. Su cartera creativa debe incluirse en los activos de su currículum. Y los enlaces intencionales a su sitio web pueden tener un impacto en su carta de presentación y currículum.

Guía de redacción de currículums aplicable a los siguientes puestos de trabajo de diseño gráfico

Hay algunas funciones para las que se puede utilizar esta plantilla de currículum. Ellos son:

• Diseñador Gráfico Senior
• Diseñador Gráfico Junior
• Diseñador Gráfico Independiente
• Director de arte

Cómo escribir un currículum de diseño gráfico

Siga estos pasos para redactar un currículum de diseño gráfico eficaz.

Paso 1: Prepare la información del currículum

Reúna el Información adecuada para completar el currículum. . Esto incluye experiencias laborales previas relevantes para el puesto de diseño gráfico, logros en cada uno de los puestos laborales anteriores, habilidades duras y blandas, logros profesionales importantes, historial educativo, certificaciones, descripción del puesto y trabajo creativo.

Paso 2: encuentre el diseño adecuado

Un currículum de diseño gráfico debe estar en formato cronológico inverso, también conocido como diseño de currículum híbrido o combinado. Este estilo de diseño debe incluir un objetivo de currículum (o resumen de carrera), experiencia laboral previa, historial educativo, habilidades blandas y secciones de habilidades duras.

Paso 3: escriba la experiencia laboral

Antes de escribir un objetivo profesional o un resumen profesional, escriba toda la experiencia laboral previa. Incluya de 3 a 4 viñetas que resuman los logros importantes para la empresa debajo de cada experiencia laboral. Si no puede describir los logros de la empresa, describa los proyectos completados o las metas obtenidas.

Si no hay experiencia disponible para el currículum, considere incluir una pasantía u otra experiencia laboral que demuestre que los esfuerzos creativos dan frutos para el negocio.

Utilice las palabras clave del currículum de diseño gráfico y los verbos de acción descritos en esta guía de redacción para crear un currículum más impactante y descriptivo para el gerente de contratación.

Paso 4: escriba el objetivo del currículum

Es mucho más fácil redactar un objetivo para el currículum una vez que se ha completado la sección de experiencia laboral. Extraiga logros importantes de esta sección para escribir una declaración impactante en la parte superior del currículum.

Para aprender a redactar un currículum objetivo, continúe leyendo esta guía.

Paso 5: incluya educación, certificaciones y habilidades

La educación, las certificaciones y las habilidades son secciones menos importantes del currículum. La experiencia educativa puede incluir una licenciatura en diseño gráfico. Y las certificaciones pueden incluir certificaciones de HubSpot o certificaciones de Adobe. Enumere las habilidades duras, que son software como Sketch, Adobe Suite, Framer y más.

Paso 6: reemplazar la información de contacto

Cuando utilice una plantilla, no olvide reemplazar la información de contacto del currículum. Un enlace a un sitio web profesional donde se muestra el trabajo creativo puede ser fundamental para el gerente de contratación para un currículum de diseño gráfico. Además, vincular a un perfil de LinkedIn completo también puede resultar útil.

Paso 7: comparar con una muestra de currículum

Después de completarlo, compare el currículum con un ejemplo de currículum de diseñador gráfico que se proporciona en esta guía. Asegúrese de que todas las secciones se hayan ingresado correctamente en el diseño del currículum y que las habilidades, competencias y experiencia laboral previa clave se describan de manera efectiva.

Resumen del currículum de diseño gráfico

Como diseñador gráfico, es mejor escribir un resumen de carrera (a veces denominado objetivo del currículum o resumen del currículum) o una sección de logros en su currículum. Un gerente de contratación debería ver cómo puede utilizar sus habilidades de diseño para producir resultados comerciales en lugar de demostrar sus habilidades creativas en su currículum, por ejemplo, un diseño muy creativo o único.

Este resumen de su experiencia y logros profesionales puede resultarle muy útil en su búsqueda de empleo. Esto debería ir justo debajo del encabezado de tu currículum y debería ser una de las primeras cosas que vea tu lector.

Así es como debería verse un resumen ideal:

• Colaboró ​​con el lanzamiento principal de marketing de la empresa XYZ, creando más de 10 000 activos de marketing y piezas de material de marketing.
• Aumentó nuestra cartera de generación de leads en más de un 23 % utilizando herramientas como Optimizely.

Este resumen es uno de los aspectos clave de un excelente currículum de diseñador gráfico. Muestra su comprensión de los desafíos comerciales y no simplemente su deseo de ser creativo y concentrarse en la parte del trabajo de diseño gráfico.

Descripción del puesto de diseño gráfico para el currículum

A continuación se muestra una descripción de trabajo de muestra para un currículum de diseñador gráfico.

Un diseñador gráfico experimentado puede ayudar con el desarrollo de material de marketing, diseño web (diseño de sitio web), diseño multimedia, identidad de marca y llevar un concepto a la realidad con el equipo de Marketing y Comunicación. Un candidato ideal con un sólido portafolio de diseño gráfico muestra experiencia en todo tipo de dirección de arte. Desde la identidad de marca (identidad corporativa, logotipos corporativos o logotipos de empresa) hasta el packaging del producto.

Deberes y responsabilidades laborales

Al considerar qué incluir para deberes y responsabilidades laborales anteriores en roles de diseño gráfico anteriores, puede ayudar a hacer referencia a los deberes laborales generales de un puesto de diseño gráfico. A continuación se muestran ejemplos de deberes y responsabilidades laborales de un diseñador gráfico.

• Utilice software de diseño gráfico y software de computadora para convertir un concepto verbal en gráficos.
• Tome un concepto visual de un director de arte y diseñe gráficos en torno a los objetivos de comunicación.
• Mejorar el diseño de los materiales de marketing, nuestro sitio web y otros elementos de diseño.
• Agregue un estilo creativo a todos los activos de la marca.
• Utilice habilidades de ilustración para comunicar mensajes de marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con un director creativo para supervisar proyectos.
• Trabajar en estrecha colaboración con un director de arte para desarrollar direcciones creativas.
• Trabaje en estrecha colaboración con un diseñador web en gráficos en movimiento, gráficos interactivos y más.
• Ilustra un concepto mostrando un diseño aproximado del arte y arreglos de copia.
• Ayuda con la dirección del tamaño de letra, el estilo y los conceptos estéticos relacionados.
• Ayuda con el diseño final de conceptos gráficos refinando el tamaño de la letra, el estilo, la teoría del color y más.
• Obtiene la aprobación de todos los conceptos creativos por parte del Director Creativo y el Director de Arte.
• Completa proyectos coordinándose con clientes, clientes y otras agencias externas.

Requisitos de trabajo

Si bien siempre es mejor leer la descripción del trabajo y la publicación del trabajo para determinar las habilidades duras, las habilidades sociales, la experiencia laboral y los requisitos generales adecuados, hacer referencia a ejemplos puede ayudar con el proceso de redacción. A continuación se muestran ejemplos de requisitos laborales para un puesto de diseño gráfico.

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
• Licenciatura en Diseño Gráfico o Diseño Industrial.
• Preferiblemente Licenciatura en Diseño Gráfico.
• Un sólido portafolio de trabajo creativo y diseño gráfico.
• Capacidad para utilizar software de diseño como Sketch, Framer, Adobe Suite (Photoshop, Illustrator y más).

Habilidades de diseño gráfico para el currículum

Las habilidades en las que debería centrarse un diseñador gráfico serían las competencias, como el uso de determinados software y herramientas y las habilidades de comunicación. Las habilidades de comunicación para cualquier persona en el puesto de diseño gráfico serán muy deseadas. Esto se debe a que las habilidades de comunicación le ayudan a descifrar los objetivos comerciales antes de producir cualquier obra de arte o gráfica.

Otras habilidades que deberías enumerar serían las habilidades duras y las competencias, que serían algunas de las siguientes:

• Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign y más)
• Microsoft (Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel)
• Bosquejo
• enmarcador
• Aplicación Moqups o Invision
• Otras herramientas HTML
• Tipografía
• Marca
• Diseño de logo
• Arquitectura informacional

Las habilidades adicionales incluyen:

• Habilidades de diseño
• Capacidad de análisis
• Creatividad
• Flexibilidad
• Atención a los detalles
• Orientado a plazos
• Visión aguda
• Habilidades de manejo del tiempo
• Habilidades de comunicación
• Maneja bien el rechazo

De acuerdo a Auge creativo , las características y competencias esenciales de un diseñador gráfico incluyen 'habilidades de comunicación, curiosidad, pasión e impulso, apertura, capacidad para aceptar críticas, habilidades para resolver problemas, dudas sobre uno mismo, paciencia, confiabilidad y evolución'.

Universidad Rasmussen continúa añadiendo que 'la capacidad de escuchar activamente, la comunicación clara y concisa, la gestión del tiempo y la capacidad de tomar las críticas con calma' son habilidades clave que hacen que un diseñador gráfico sea muy deseable.

Consejo: Tenga cuidado, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., se espera que la demanda de diseñadores gráficos en los Estados Unidos caiga entre un 4% y un 7% entre los años 2019 y 2029.

Estas habilidades son fundamentales para el proceso de diseño. Y por eso, debes considerarlo seriamente al presentarte como diseñador. Todos los roles de diseñador deberán poder operar estas piezas de software para hacer su trabajo.

El Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. define estas cualidades y rasgos como los más importantes en los diseñadores gráficos:

Capacidad de análisis.Los diseñadores gráficos deben poder percibir su trabajo desde el punto de vista de sus consumidores para garantizar que los diseños transmitan el mensaje del cliente. Habilidad artistica.Los diseñadores gráficos deben crear diseños que sean artísticamente interesantes y atractivos para los clientes y consumidores. Producen ilustraciones aproximadas de ideas de diseño, ya sea dibujando a mano o utilizando programas de computadora. Habilidades de comunicación.Los diseñadores gráficos deben comunicarse con clientes, clientes y otros diseñadores para garantizar que sus diseños transmitan información de manera precisa y efectiva. Habilidades computacionales.La mayoría de los diseñadores gráficos utilizan software de diseño gráfico especializado para preparar sus diseños. Creatividad.Los diseñadores gráficos deben pensar en nuevos enfoques para comunicar ideas a los consumidores. Desarrollan diseños únicos que transmiten los mensajes de sus clientes. Habilidades de manejo del tiempo.Los diseñadores gráficos suelen trabajar simultáneamente en varios proyectos, cada uno con una fecha límite diferente.

Incluir las habilidades en un currículum puede ayudar a los gerentes de contratación a evaluar las competencias básicas y otras características de los trabajadores antes de la contratación.

¿Se pregunta qué es una competencia básica? Una competencia central es un concepto en la teoría de la gestión introducido por CK Prahalad y Gary Hamel . Se define como una combinación armonizada de múltiples recursos y habilidades que distinguen a una empresa en el mercado. Y por tanto, es la base de la competitividad de las empresas.

Consejo: Ojo, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, el salario medio anual para este puesto está entre 52.000 y 68.000 dólares al año.

Cómo elegir las habilidades adecuadas

Para determinar las habilidades o logros profesionales correctos para compartir en un currículum de diseño gráfico, lea la descripción del trabajo o el anuncio de trabajo (a veces denominado anuncio de trabajo o publicación de trabajo).

Aquí hay un ejemplo de descripción de trabajo para un cajero posición. Los puntos fuertes son los puntos de la descripción del trabajo que se alinearían con las habilidades de muestra que se encuentran debajo.

• Asegurar la satisfacción del cliente saludando a los clientes y creando un ambiente de trabajo saludable cerca del área de pago.
• Procesar tarjetas de crédito, efectivo, débitos automáticos, pagos de cargos y otras formas de pago.
Asegurarcada transacción se completa antes de que el cliente abandone la tienda. Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo.en el piso de ventas para ayudar a los clientes con preguntas y selección de mercancías.
• Ser miembro de un equipo multidisciplinario y ayudar a los clientes y colegas con diversas necesidades.
AsegurarCaja equilibrada y registro al final de cada jornada laboral.
• Esfuércese por convertirse en un gran cajero y brindar excelente Servicio al Cliente en todo momento.
• Maneje las devoluciones de los clientes y asegúrese de que los clientes reciban recibos de todas las transacciones de devolución.
• Asistir con preguntas sobre las compras de cada cliente.

A partir del ejemplo de descripción del trabajo anterior, queda claro que el servicio al cliente es una habilidad clave. Es decir, tanto la carta de presentación como el currículum deben incluir experiencias laborales y habilidades que aludan a tener sólidas habilidades de servicio al cliente.

Verbos de acción de diseño gráfico y palabras clave del currículum

Utilice los siguientes verbos de acción y palabras clave para un currículum de cajero. Las siguientes palabras clave ayudarán a los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) a priorizar el currículum hacia la parte superior de la lista de solicitantes de empleo, lo que aumentará las posibilidades de que el gerente de contratación o el gerente de la tienda lea el currículum y la carta de presentación.

Muestra habilidades de liderazgo.

• Logrado
• Administrado
• Analizado
• Fijado
• Aprobado
• Juzgado

Muestra habilidades de comunicación.

• aconsejado
• Debatido
• Definido
• Descrito
• Desarrollado
• Dirigido
• Discutido
• Redactado
• Editado
• suscitado

Muestra habilidades técnicas.

• Refinado
• Regulado
• Remodelado
• reparado

Muestra habilidades de investigación.

• investigado
• investigado
• compilado
• Verificado
• Aclarado

Muestra habilidades financieras y matemáticas.

• Calculado
• Calculado
• Desarrollado
• Ganado

Diseño y maquetación del currículum

Como se describe al principio de esta guía de redacción, el diseño de su currículum es esencial. Pero no de la forma que podrías pensar. Si buscas en Google un currículum infográfico, encontrarás todo tipo de ejemplos únicos de currículum de diseñador. Si los miras, notarás que estos currículums de diseño gráfico son hermosos a la vista pero muy difíciles de comprender. Esto puede ser más perjudicial para su búsqueda de empleo de lo que podría anticipar.

Las herramientas como los sistemas de seguimiento de candidatos que escanean los currículums en busca de palabras clave e información para el gerente de contratación no podrán leer su currículum. Concéntrese en el trabajo en cuestión, el proceso de producción de un trabajo de diseño para una empresa. Y lograr sus objetivos comerciales en lugar de intentar utilizar una plantilla de currículum de diseño gráfico única. Eso te posicionará como un diseñador gráfico profesional más de lo que piensas.

Muestra de currículum de diseño gráfico

A continuación se muestra un ejemplo de currículum de diseño gráfico que debe utilizar al solicitar un trabajo de diseñador gráfico. Utilice este currículum de muestra como guía y punto de partida para sus propias necesidades de redacción de currículum profesional. Recuerde, este es solo un ejemplo de currículum y debe personalizarse según la descripción del puesto y la empresa a la que se postula.

• Colaboró ​​con el lanzamiento principal de marketing de la empresa XYZ, creando más de 10 000 activos de marketing y piezas de material de marketing.
• Aumentó nuestra cartera de generación de leads en más de un 23 % utilizando herramientas como Optimizely.

• Asistido con todo el desarrollo del material de marketing.
• Asistimos con el aumento de nuestra generación de leads en más del 20%.
• Comunicado multifuncionalmente con múltiples equipos.
• Actuó como consultor de diseño interno.

• Aumenté la satisfacción del cliente en más de un 18% mediante el diseño de un nuevo portal de atención al cliente.
• Asistencia con todas las necesidades de diseño gráfico de eventos.
• Produjimos nuestra primera aplicación para iOS.

• Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign y más)
• Microsoft (Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel)
• Bosquejo
• enmarcador
• Aplicación Moqups o Invision
• Otras herramientas HTML
• Tipografía
• Marca
• Diseño de logo
• Arquitectura informacional

Ejemplo de currículum de diseño gráfico (PDF)

Formato de currículum de diseño gráfico

Un currículum profesional contiene estos componentes y secciones principales:

Información del contacto:El número de teléfono, la dirección de correo electrónico, el perfil de LinkedIn y otra información pertinente del solicitante de empleo. Objetivo del currículum:A menudo denominado resumen de currículum, objetivo del currículum , objetivo profesional u otro. Esto resume los logros profesionales de un profesional en menos de 200 palabras. Experiencia laboral:La mayor parte del documento contendrá antecedentes profesionales relevantes (experiencia relevante) para el posible empleador. Incluye títulos de trabajo anteriores, años de empleo y logros. Educación:Muestra títulos o información de escuela secundaria, licenciatura y posgrado. Incluye años de asistencia, honores latinos y otra información pertinente. (Opcional) Certificaciones:Incluye certificaciones de FAMILIA o Asociación Nacional de Escuelas de Arte y Diseño .

Incluir un portafolio creativo

Al postularse para puestos de diseño gráfico, es importante incluir un portafolio de trabajo creativo. La cartera de trabajos debe contener una diversidad de proyectos. Desde branding, tipografía, diseño web y otros trabajos que muestren las habilidades blandas y duras adecuadas.

El portafolio debe estar en formato PDF, como una presentación de varias páginas. Debe incluir el trabajo real del diseñador gráfico, para qué marca produjo el trabajo, en qué año se produjo y el resultado del trabajo.

Es aceptable utilizar un sitio web profesional y vincularlo al sitio web profesional como portafolio creativo. Esto puede proporcionar más espacio para hablar sobre el trabajo y garantizar que el empleador comprenda el proceso creativo del trabajo.

Un portafolio creativo puede incluir proyectos personales. Especialmente aquellos que puedan haber ganado premios. Por ejemplo, si se publicó una infografía en un medio de comunicación importante. Incluya proyectos personales que se ajusten a los requisitos de la descripción del trabajo o proyectos personales que muestren habilidades creativas y la voluntad y pasión por mejorar las habilidades creativas. Pasión es una señal fuerte para los empleadores potenciales.

mujer pionera macarrones con queso de fantasía

Jared Brox describe, 'los empleados apasionados son empleados comprometidos'. Creen en el trabajo que hacen y tienen un gran interés en el éxito de su empresa.' Incluir cualquier experiencia laboral relevante o experiencia creativa puede mostrar pasión por el trabajo e interés en mejorar sus habilidades como profesional.

Carta de presentación de diseño gráfico

Es importante tener en cuenta los logros profesionales y las historias que se comparten en la carta de presentación al escribir un currículum. Por ejemplo, si en la carta de presentación se hace referencia a ejemplos específicos de entrega de trabajos de diseño gráfico para clientes, el currículum debe contener la experiencia laboral que se alinee con el lugar donde se realizó ese trabajo.

Escribe siempre un personalizado carta de presentación y currículum vitae para cada solicitud de empleo. Nunca usar lo mismo currículum vitae para cada solicitud de empleo.

• Ayude a crear más de 100 gráficos y activos como parte de una importante campaña publicitaria.
• Ayudar en el desarrollo del diseño de UI y diseño visual para nuestros productos móviles.
• Sea un consultor de equipo interno y ayude a todos los departamentos con el desarrollo de sus activos creativos.

Como solicitante de empleo, asegúrese de tener en cuenta que cualquier información contenida en la carta de presentación y el currículum puede usarse como parte de las preguntas de calificación para los gerentes de contratación y los entrevistadores. Asegúrese de que cualquier información compartida en la carta de presentación y el currículum esté lista para ser explicada o preguntada.

Consejo: Evite razones genéricas para postularse a cualquier puesto. Dentro de la carta de presentación, utilice la cultura de la empresa, los objetivos de la empresa y otras fuentes de pasión para postularse para el puesto. Nunca digas 'este es el trabajo de mis sueños' cuando expliques una solicitud de empleo.

Preguntas frecuentes sobre currículum de diseño gráfico

Preguntas y respuestas sobre diseño gráfico para solicitantes de empleo.

¿Debería utilizar una plantilla de CV de diseñador gráfico?

No. Los CV no son necesarios para un puesto de diseñador gráfico. Sería útil utilizar un currículum en formato cronológico inverso, como la plantilla de currículum de diseñador gráfico que se proporciona en esta guía de redacción. Una plantilla de CV solo debe utilizarse para puestos profesionales académicos y científicos.

¿Debería utilizar un creador de currículums?

Si nunca antes ha creado un currículum y está solicitando un trabajo de diseño gráfico, es posible que desee utilizar un creador de currículums. Sin duda, puede ayudar a garantizar que exista la información y el formato correctos. Sin embargo, la plantilla proporcionada en esta guía también debería ser suficiente.

¿Cómo incluyo el trabajo de diseño gráfico independiente en mi currículum?

Coloque la experiencia laboral en el currículum como cualquier otro trabajo. Incluye las fechas en las que eras contratista o autónomo. E incluya la empresa o empresas para las que trabajó por cuenta propia o contrató. La lista en la sección de experiencia laboral no debe verse diferente a cualquier otra experiencia laboral previa. Asegúrese de incluir una mención junto al título del trabajo que indique que era contratista o autónomo.

Debe tener un aspecto como este:

Apple, Inc - Independiente
Marzo 2016 - Marzo 2018

¿Debo incluir certificaciones o conferencias en mi currículum de diseño gráfico?

Si la conferencia muestra pasión por la industria, sí. Esto incluiría conferencias como AIGA, HOW Design y XOXO. Enumere la asistencia en la sección 'Reconocimientos' del currículum. Enumerar estas conferencias muestra que el trabajo es más que un trabajo: es un pasatiempo y un interés.