Mejor descripción de puesto de gerente de marketing para 2022

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Descripción del puesto de gerente de marketing gratuita. Un gerente de marketing supervisa la disciplina del marketing y la aplicación práctica en una empresa o producto. Un gerente de marketing puede ser responsable de múltiples clientes, productos o servicios. Desarrollan, supervisan y aplican varios niveles de orientación, técnicas y métodos de marketing.



Un gerente de marketing puede tener varios títulos de trabajo, como gerente de marketing digital, gerente senior de marketing, gerente de marketing de productos, director de marketing y ejecutivo de marketing.

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Modelos de cartas de reconocimiento de empleados: una guía y una plantilla gratuita para descargar

descripción del puesto de gerente de marketing



Muestra de descripción del puesto de gerente de marketing

Nuestra empresa busca un gerente de marketing para supervisar nuestras operaciones de marketing. El director de marketing supervisará el equipo de marketing. Y desarrollar métodos, técnicas y una estrategia de precios de productos para llevar nuestros productos y servicios al éxito. Un gerente de marketing exitoso trabajará en estrecha colaboración con un gerente de producto para desarrollar las campañas de marketing digital y la estrategia general de marketing del producto. Se preferirán candidatos que tengan experiencia en la gestión de un departamento de marketing y actividades de marketing dentro de una agencia de publicidad o negocio digital. Los gerentes de marketing trabajan en estrecha colaboración con el director de marketing.

Deberes y responsabilidades del gerente de marketing

A continuación se muestran ejemplos de deberes y responsabilidades laborales de un gerente de marketing. Ejemplos de responsabilidades del gerente de marketing incluyen:

  • Supervisar cada campaña de marketing, programa de marketing y actividades de marketing dentro de la empresa.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de relaciones públicas y los gerentes de producto para determinar las necesidades de marketing.
  • Dirigir a un gerente de publicidad, gerente de marca y otros especialistas en marketing digital. Supervisar las campañas publicitarias y sus éxitos o fracasos.
  • Desarrollar una personalidad de audiencia objetivo para nuestros productos y servicios para equipos internos.
  • Supervisar las cuentas de redes sociales (marketing de redes sociales), marketing de contenidos y otros activos de marca.
  • Desarrollar material de marketing para campañas de marca.
  • Desarrollar un plan de marketing anual, trimestral y mensual.
  • Aumente la generación de leads mientras reduce el costo de adquisición.
  • Determinar las iniciativas de marketing y el presupuesto de marketing para cada trimestre del año.
  • Liderar el camino en lo que respecta a la automatización del marketing y el uso de las últimas herramientas para el desarrollo empresarial, la generación de leads y las conversiones.
  • Manténgase al tanto de las tendencias del mercado.
  • Trabaje en estrecha colaboración con un gerente de marketing de redes sociales en campañas de Twitter, Facebook, Instagram y TikTok.
  • Desarrollar estrategias de marketing y programas de marketing que se alineen con investigaciones de mercado previas y objetivos del equipo de liderazgo.
  • Desglose los planes de marketing por trimestre y proponga planes de marketing estratégicos a una variedad de equipos.
  • Supervise Google Analytics y asegúrese de que las campañas de marketing en línea generen interés en el público objetivo correcto. Analizar los canales de marketing actuales y el éxito de las campañas frente a los presupuestos de marketing.
  • Trabaje con gerentes de marca para obtener información sobre los clientes y determinar estrategias de precios. Ejecutar trabajo creativo con directores creativos y medir el conocimiento de la marca.

Requisitos del gerente de marketing

Los candidatos calificados deben tener lo siguiente:



  • Se prefiere el diploma de escuela secundaria.
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o Comunicaciones.
  • Se valorará tener Maestría en Negocios o Marketing.
  • Se prefiere experiencia previa en marketing.
  • Se prefiere experiencia previa en un puesto de gerente de marketing u otro tipo de profesional de marketing.
  • Una sólida cartera de trabajos que demuestra experiencia como comercializador.
  • Una sólida experiencia en gestión de proyectos es una ventaja.

Habilidades del gerente de marketing

Los mejores candidatos para el puesto de director de marketing tienen las siguientes habilidades:

  • Capacidad para fijar objetivos estratégicos.
  • Capacidad para motivar a los empleados a desempeñarse bien.
  • Ser capaz de asesorar y guiar a otros miembros del equipo.
  • Ser capaz de delegar tareas a otros empleados.
  • Ser capaz de mostrar habilidades de comunicación verbal.
  • Ser capaz de demostrar habilidades técnicas.
  • Capacidad para coordinar eventos y reuniones.
  • Registro y archivo de información o documentos.
  • Asistir con la creación de cronogramas estratégicos para proyectos importantes.
  • Ayudar a los miembros del equipo a terminar su trabajo a tiempo.
  • Capacidad para colaborar con otros.
  • Capacidad para intercambiar ideas con artistas gráficos y otros miembros del equipo creativo.
  • Idear y crear métodos de promoción y distribución de productos.

Salario del gerente de marketing

De acuerdo a Salary.com , el salario medio anual medio de un director de marketing es de 106.000 dólares al año. Mientras que el percentil superior de trabajadores con experiencia gana 142.130 dólares al año. Y los trabajadores principiantes ganan 80.000 dólares al año, en promedio.

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Bolsas de trabajo de gerente de marketing

Al contratar para un puesto de gerente de marketing, se recomienda utilizar estas bolsas de trabajo de 'nicho' antes de publicar cualquier oferta de trabajo en una bolsa de trabajo nacional. El uso de una bolsa de trabajo más pequeña para publicar anuncios de empleo (a veces denominada 'anuncio de empleo') puede atraer candidatos de mayor calibre. Estos candidatos suelen tener más pasión por la industria y un mayor deseo de avanzar en sus carreras.

Principales bolsas de trabajo de gerente de marketing para publicar trabajos de gerente de marketing:

Después de publicar un anuncio de trabajo y una descripción del trabajo en una de las bolsas de trabajo anteriores. Se recomienda examinar primero a los candidatos de estas bolsas de trabajo. Si los candidatos no cumplen con las expectativas o requisitos para el puesto. Luego, abra el puesto en una bolsa de trabajo amplia como Craigslist, Indeed, Monster o Dice.com.

Certificaciones para gerentes de marketing

Los mejores candidatos deben tener una o más de las siguientes certificaciones:

Consejos para la descripción del puesto de gerente de marketing

A continuación se ofrecen consejos para redactar una descripción del puesto de gerente de marketing y un anuncio de empleo.

Utilice títulos de trabajo estándar de la industria

Es un error común utilizar títulos de trabajo como 'Rockstar Superstar Marketing Manager' para intentar atraer a un solicitante de empleo de mayor calibre. Esto es un error porque obliga al solicitante de empleo a sentirse inseguro acerca de su experiencia previa. Y puede hacer que el candidato incluya experiencias laborales en el currículum y la carta de presentación que no sean relevantes.

Utilice un título de trabajo estándar de la industria, como 'Gerente de marketing'. Garantiza que el solicitante tenga una comprensión clara de qué habilidades, experiencias y otras competencias básicas debe mostrar en el currículum.

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