Ejemplo del mejor correo electrónico de despedida a compañeros de trabajo y gerentes (+ Cómo escribir uno)

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Un correo electrónico de despedida o una carta de despedida es un agradecimiento personalizado y sincero escrito en nombre de un empleado que renuncia a sus funciones. Este correo electrónico de despedida normalmente lo escribe y envía el empleado el último día hábil de empleo.

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Un mensaje de despedida y un correo electrónico de despedida se consideran un acto cortés y amable por parte del compañero de trabajo que deja la empresa. Muestra que el empleado deja la empresa en buenos términos y tiene un gran respeto por su jefe, colegas y otros empleados a medida que pasan a un nuevo puesto y trabajo.

Pautas para escribir y enviar un correo electrónico de despedida

Como empleado que deja la empresa, aquí hay algunas pautas que debe seguir para garantizar que su correo electrónico de despedida se redacte y envíe con éxito:

Nunca envíes un email masivo o un email de despedida grupal a toda la empresa.
Incluya la información de su dirección de correo electrónico personal como parte del correo electrónico.
Mantenga el mensaje en un correo electrónico personal. Comparte un mensaje de despedida que sea sincero.
Deseo a los miembros del equipo éxito continuo y buena suerte en su trabajo futuro.
Envíe un mensaje personalizado y sincero a sus seres queridos en el trabajo.
Muestra tu agradecimiento por el puesto y la oportunidad en todo momento.
Destaca el buen momento que pasaste trabajando con ellos y la impresión positiva que te dejaron.
Deséales suerte en cualquier proyecto futuro.
Envíe el correo electrónico o la carta el último día de empleo.
(Opcional) Solicite asesoramiento profesional antes de asumir su nuevo puesto.
(Opcional) Si se jubila, incluya la carta de jubilación junto con el correo electrónico de despedida.

Al escribir una carta de despedida de este tipo, está bien mantener el mensaje informal en lugar de escribir una carta formal. Un estilo de redacción de cartas formal puede ser más adecuado para la carta de renuncia enviada a un supervisor, gerente o jefe. Este correo electrónico es sincero y personal, lo que significa que puede escribirse de manera informal. Comparta dulces recuerdos en este mensaje con increíbles colegas en el trabajo.

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¿Quién debería recibir un correo electrónico de despedida?

Al escribir un correo electrónico de despedida, según el tipo de negocio del que forma parte el empleado, debería considerar enviar correos electrónicos a las siguientes personas:

¿Cuándo salió Steve Carell de la oficina?

El subordinado directo, supervisor, gerente y jefe (o director ejecutivo).
Cada colega cercano y persona con la que el empleado tuvo un trabajo cercano.
Clientes si el rol es gestionar relaciones externas.

Si el empleado trabaja para una empresa de servicios, es costumbre informar a los clientes con antelación del inminente cambio de empleo. Desde allí, se puede enviar un correo electrónico de despedida el último día de empleo.

Modelo de carta de despedida y correo electrónico a compañeros de trabajo

Línea de asunto del correo electrónico: ¡Quería decirte gracias por todo!

Querido John -

Hoy es un día triste. Es mi último día de empleo. Quería enviarte un correo electrónico y agradecerte por el tiempo que hemos compartido. Son innumerables los escenarios donde pude comprobar tu talento y sinceridad. Tuvimos que quedarnos hasta tarde en la oficina, trabajar para cumplir con los plazos y ver tu tenacidad en ese escenario. Al estímulo diario que trajiste contigo al lugar de trabajo. Fue un colega maravilloso y si no fuera por esta nueva oportunidad que se presentó, no creo que dejaría esta empresa.

Has sido un verdadero amigo y un colega increíble. Llamarlo a usted, mi ex colega, será difícil.

Gracias por todo lo que has hecho. Por favor manténgase en contacto conmigo en [correo electrónico protegido]

Ricardo

Modelo de carta de despedida y correo electrónico a los gerentes

Línea de asunto del correo electrónico: Has sido un mentor para mí, ¡gracias!

Querido John -

Hoy es un día triste. Es mi último día de empleo. Quería enviarte un correo electrónico y agradecerte por el tiempo que hemos compartido. Son innumerables los escenarios donde pude comprobar tu talento y sinceridad. He aprendido mucho de ti y debo decir que te has sentido como un mentor para mí. He aprendido más sobre cómo tratar con clientes, cómo vender y cómo comportarme como profesional en general. Ha sido un verdadero regalo.

Has sido un verdadero amigo y un colega increíble. Llamarlo a usted, mi ex colega, será difícil.

Gracias por todo lo que has hecho. Por favor manténgase en contacto conmigo en [correo electrónico protegido]

Ricardo