Respondiendo '¿Cuáles son sus ejemplos de liderazgo?' en una entrevista

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'¿Cuáles son sus ejemplos de liderazgo?' Es una pregunta que casi todas las personas que se entrevistan para un puesto de liderazgo o gestión tendrán que responder.

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Para la mayoría de las personas con un historial de liderazgo, es bastante fácil recordar diferentes puestos académicos, profesionales y voluntarios que podrían considerarse un ejemplo de liderazgo. Aún así, es útil conocer algunos ejemplos de respuestas para basar su propia respuesta.

Exploremos por qué los entrevistadores hacen esta pregunta, cómo son las respuestas buenas y malas y algunos excelentes ejemplos de respuestas.

¿Por qué los entrevistadores hacen esta pregunta?

La respuesta es simple: quieren saber si deberían contratarte.

Si está solicitando un puesto de liderazgo pero no tiene experiencia en liderazgo, no hay muchas razones para que una empresa lo contrate.

De la misma manera, su gerente de contratación también buscará respuestas que se alineen con el puesto y la empresa en particular. Por ejemplo, si está solicitando un puesto gerencial que involucra servicio al cliente, pero solo tiene ejemplos de liderazgo que involucran soporte técnico, su gerente de contratación puede usar eso para pasar a ¿Por qué quiere estar en este puesto específicamente?

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¿Cómo es una buena respuesta?

una respuesta perfecta a ¿Cuáles son sus experiencias de liderazgo? Incluirá ejemplos que sean recientes, impactantes y relevantes para la función laboral para la que está entrevistando. No es gran cosa si tiene experiencia en liderazgo que difiere significativamente del trabajo que está solicitando. Si puede girarlo de una manera que lo haga relevante para la posición potencial actual, su respuesta será buena.

Profundicemos en algunas buenas respuestas que puede usar como modelo para su propia respuesta a esta pregunta, así como en un puñado de respuestas simplemente horribles que debe evitar por completo.

¿Cuáles son ejemplos de habilidades de liderazgo?

Hay algunas formas en que puede acentuar sus habilidades de liderazgo. Una de ellas es utilizar habilidades particulares que se adapten mejor a los líderes o gerentes en entornos empresariales. Una de las habilidades más populares es la delegación. Sin embargo, le recomendamos que se aleje de eso, ya que es la respuesta más común a esta pregunta de la entrevista. Pruebe uno de los siguientes:

• Comunicación
• Empatía
• Sinceridad
• Pasión
• Responsable
• Responsable
• Entrenador
• Ganador

8 '¿Cuáles son sus ejemplos de liderazgo?' Ejemplos de respuestas

Hay tantas respuestas buenas y malas a ¿Cuál es su experiencia de liderazgo? Empecemos por ver lo que debes evitar.

4 ejemplos de malas respuestas a '¿Cuáles son sus ejemplos de liderazgo?'

Realmente no tengo muchos ejemplos de liderazgo. Realmente no hice ningún trabajo de asesoramiento en la escuela, no fui voluntario y trabajé en gestión o supervisión. Simplemente pensé que comenzar en un rol de liderazgo en mi carrera sería bastante bueno.

Personalmente, no creo que necesite tener experiencia en liderazgo para calificar para este puesto. Dado que este es un puesto de nivel inicial, siento que podría ser una gran oportunidad para obtener algunos conocimientos de liderazgo para postularme a futuros empleos.

Una vez fui gerente de personal de un lugar de comida rápida local. No era particularmente bueno en eso porque estaba teniendo problemas con el gerente de contratación. Terminé yendo antes de que pudiera dejar un impacto duradero porque ese tipo estaba muy loco. No he trabajado en un puesto directivo desde entonces.

Solía ​​​​administrar la tienda de alquiler de videos de mi padre. Esto fue hace bastantes años. No recuerdo mucho de la experiencia, para ser honesto. Recuerdo que los clientes eran realmente molestos. Mis compañeros de trabajo están bien, pero siempre quisieron que yo me ocupara de las disputas de los clientes. Realmente no soy tan bueno para delegar o trabajar directamente con los clientes. De todos modos, tengo la experiencia de liderazgo que estás buscando, así que creo que sería perfecto para este trabajo.

4 ejemplos de buenas respuestas a '¿Cuáles son sus ejemplos de liderazgo?'

'No tengo mucha experiencia en liderazgo profesional ya que me gradué recientemente de la universidad. Sin embargo, asumí un papel de liderazgo cuando trabajaba como voluntaria en un refugio para mujeres local. Trabajé con otra maestra en una clase de arte grupal diseñada para enseñar a mujeres maltratadas y en recuperación cómo expresarse a través del arte. Había mucha gente en la clase y el profesor estaba bastante ocupado, así que asumí el papel de co-profesor cuando originalmente se suponía que iba a ser un asistente de lecciones y suministros. Los resultados fueron geniales. Todas las mujeres del grupo querían asistir a la clase el próximo mes. Desde entonces, varias de las niñas se dedicaron al arte y asistieron a la escuela de arte. Me complace haber tenido al menos un pequeño impacto en mi comunidad y quiero aprovechar mi experiencia de liderazgo y canalizarla hacia este puesto de manera profesional.'

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Antes de decidirme a entrar en la industria de la música, trabajé principalmente como desarrollador en un puesto directivo. Me asignaron a un grupo mucho más grande de desarrolladores para mi puesto anterior. Fui responsable de resolver disputas, emitir revisiones de código, administrar el tiempo y cuidar de mi equipo. Estuve en ese puesto durante bastante tiempo y durante mis cinco años en la empresa, mi equipo logró completar más de una docena de proyectos. Cinco de esos proyectos dieron como resultado productos que la empresa todavía fabrica y vende con éxito en la actualidad. Realmente disfruté centrándome en los objetivos tanto para mí como para mi equipo. Trabajar junto con los desarrolladores y verme como parte del equipo, en lugar de simplemente un jefe, me ayudó a convertirme en un mejor líder a largo plazo. Me encantaría aportar ese tipo de energía a su empresa en este puesto de gestión de estudio.

Recientemente acabo de terminar mi carrera en ingeniería. Muchas de mis clases durante mi último año implicaron trabajar en equipo. Intento mostrarme como líder siempre que sea posible porque me permite aprovechar las oportunidades para desarrollar habilidades de comunicación, delegar y gestionar varias tareas y plazos a la vez. En una de mis clases de Física de último año, nos dividieron en equipos de seis y tuvimos que completar un proyecto bastante sustancial durante todo el final del semestre. Mi grupo obtuvo la mejor calificación de la clase porque establecí una fecha límite al principio del proyecto y ayudé a delegar tareas a las personas según sus fortalezas personales y académicas. Realmente amo liderar y delegar, y espero seguir liderando con estas cualidades en mi carrera profesional.

En mi último trabajo, era responsable de gestionar un equipo de seis personas, lo que también incluía gestionar todos sus horarios, capacitar a cada uno de ellos y asesorarlos. Disfruto ser líder y me alegra poder decir que tres de estas seis personas recibieron ascensos mientras las administraba y asesoraba. En mi puesto anterior, gestioné un equipo de cuatro escritores en varios proyectos. Yo no era su gerente principal y principalmente hacía capacitación y trabajo más superficial, pero los escritores generalmente me reportaban los proyectos que lideraba. Debido a esto, ahora tengo una combinación de experiencia en gestión de proyectos y contenidos desde ese puesto y experiencia en gestión directa desde mi puesto más reciente. Realmente disfruto haciendo ambas cosas y me encantaría aportar esa experiencia y mis habilidades a este puesto.