Cómo pedir salir temprano del trabajo (5 ejemplos para 2022)

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Aquí se explica cómo pedir salir temprano del trabajo. Si tiene un compromiso personal que entra en conflicto con su horario de trabajo, debe preguntarle a su jefe si puede salir temprano del trabajo. Para presentar una solicitud de licencia anticipada, primero debe examinar sus motivos y preparar sus preguntas. Puede comunicarse con éxito y obtener una respuesta clara si sabe cómo preguntarle a su gerente.

¿Por qué le preguntarías a tu jefe acerca de salir temprano?

Es fundamental buscar un acortamiento de su turno de trabajo por las siguientes razones:

Le permite a su gerente planificar su ausencia: Si sale temprano del trabajo, su jefe puede pedirle a otro empleado que termine sus tareas, lo que permitirá que el lugar de trabajo siga siendo productivo. Si eres camarera en un restaurante concurrido, tu jefe puede asignar a uno de tus compañeros de trabajo para que cubra tu parte para que los clientes sean atendidos lo más rápido posible.

Mantiene una conexión de trabajo saludable con su jefe: La transparencia sobre sus requisitos puede ayudarlos a usted y a su jefe a comunicarse de manera más efectiva. Puede demostrar que ha pensado en el impacto de su ausencia en su trabajo y que le ha avisado a su jefe con suficiente antelación.

Le permite reprogramar su horario: Puede salir temprano del trabajo con el permiso de su gerente y evitar medidas disciplinarias. También puedes optar por terminar el trabajo extra con anticipación para no retrasarte en tus compromisos mientras estás fuera.

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Cómo acercarse a su jefe para pedirle que renuncie antes de tiempo

Considere los siguientes procedimientos para buscar la mitad de los días de trabajo:

Decide un formato.

El entorno de su lugar de trabajo puede influir en la forma en que le pide a su jefe que salga temprano del trabajo. Por ejemplo, si trabaja a distancia, organizar una reunión virtual o enviar un correo electrónico puede ser el método más eficaz. Si trabaja en una oficina, probablemente sea preferible hablar con su jefe.

Sería útil que también pensara en la política de su empresa sobre la solicitud de tiempo libre. Es posible que algunos lugares de trabajo le soliciten que ingrese su PTO en una base de datos corporativa, que su gerente evaluará. Considere tener una segunda charla con su gerencia para garantizar su acuerdo si utiliza una base de datos.

Avise con suficiente antelación.

Si le avisa a su jefe con suficiente antelación sobre su próxima licencia, es posible que pueda acceder a su solicitud. Pregúntale a tu jefe con una semana de anticipación si necesitas salir temprano. También es fundamental saber cuándo está disponible su jefe. Si sabe que su jefe estará fuera de la oficina durante una semana, puede enviar su solicitud y recibir una respuesta mientras esté disponible. Si necesita salir temprano por una causa urgente, notifique a su jefe lo antes posible.

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Considera por qué lo estás haciendo.

Debido a que su jefe puede exigirle que explique por qué necesita salir temprano del trabajo, debe preparar su respuesta antes de preguntar. Recuerde explicar por qué sus razones son necesarias. Aquí hay varias razones por las que es posible que deba salir temprano del trabajo, además de cómo explicarlas si es necesario:

Asistir a una cita con el médico: Debido a que muchos consultorios médicos están cerrados los fines de semana, tendrás que verlos durante la semana, cuando generalmente estás en el trabajo.

Si se enferma durante su turno, debe: Su enfermedad inesperada afecta su productividad y desea salir del lugar de trabajo lo antes posible para no infectar a sus compañeros de trabajo.

Sacar a sus hijos de la escuela: Puede informar a su jefe que sus hijos tienen medio día en la escuela y deben recogerlos un poco antes de lo habitual.

Llevar a tu mascota a la consulta del veterinario: Quizás tu mascota esté sufriendo alguna dolencia que requiera una visita al veterinario ahora mismo. Explique su condición a su jefe para comprender la gravedad de la situación.

Reunión con un experto en reparaciones en su hogar: Si algún electrodoméstico se estropea, es posible que tengas que reunirte con un trabajador de mantenimiento durante su turno, que puede coincidir o no con el tuyo.

Utilice términos particulares.

Su gerente podrá comprender su solicitud si se comunica con claridad. Cuando solicite salir temprano del trabajo, envíe la siguiente información:

La fecha límite para dejar el empleo es: Considere ofrecer información precisa para que su gerencia pueda prepararse con anticipación. Incluya la fecha y hora de su salida anticipada.

Su turno concluirá a la siguiente hora: Tome nota de cuándo debe salir durante su turno. Quizás salga antes del almuerzo o dos horas antes de que finalice su turno.

Su ausencia afectará su trabajo: Reconozca el trabajo que ha realizado hasta ahora y considere cómo podría ser productivo antes o después de irse temprano.

Envíe su solicitud.

Puedes pedirle a tu jefe que salga temprano del trabajo una vez que hayas decidido una causa y un horario. Aquí hay algunos consejos a tener en cuenta al iniciar una conversación:

Seleccione el momento apropiado: Elige un momento en el que puedas hacerle a tu jefe una pregunta específica y obtener una respuesta clara. Dedique tiempo suficiente para explicar sus motivos y responder a cualquier consulta que pueda tener su jefe. Acercarse a su jefe durante un período de calma, por ejemplo, puede ser más beneficioso que acudir a él justo antes de una reunión importante.

Haz tu solicitud en forma de pregunta: Solicitar tiempo libre en formato de solicitud es una buena idea.

Recuerde a su jefe lo siguiente: Envíe un correo electrónico de seguimiento en los días u horas previas a su cambio de turno para recordarles su chat. Este mensaje podría ayudarles a hacer planes y hacer los ajustes necesarios.

Cómo pedirle a tu jefe que te deje salir temprano del trabajo

Puede utilizar las siguientes sugerencias para mejorar su solicitud de tiempo libre:

Sea amable y respetuoso.

Cuando envíe su solicitud, debe ser cortés y cuando su jefe la acepte, debe ser agradable. Si solicita una salida anticipada por correo electrónico o en persona, esfuércese por ser optimista, profesional y amable.

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Haga un esfuerzo voluntario para recuperar el tiempo perdido en el trabajo.

Otra estrategia para reforzar su solicitud de tiempo libre es describir cómo recuperará el tiempo perdido. Considere el siguiente escenario: está produciendo artículos para una revista y se acerca una fecha límite ajustada, pero sus deberes familiares interfieren con su rutina de trabajo. Ofrecerse a llegar temprano o quedarse hasta tarde para terminar la revista le demostrará a su jefe que está dedicado a su trabajo.

Solicitar tiempo libre de forma regular.

Si demuestra su compromiso con su trabajo, su jefe puede estar más dispuesto a satisfacer su solicitud. Puede resultar beneficioso solicitar tiempo libre sólo cuando sea esencial.

Ejemplos de cómo pedirle a tu jefe que salga temprano del trabajo

Aquí tienes algunas ideas de cómo puedes pedirle a tu jefe que te deje salir temprano del trabajo:

Ejemplo 1

'Señor. Ryan, buenas noches. Tengo una hora de viaje para llegar a tiempo al aeropuerto. Este fin de semana estaré en la Conferencia Nacional Anual del Norte y mi vuelo sale a las 6 p.m. ¿Te parece bien si salgo del trabajo a las 2:00 p.m. para evitar el tráfico? Viajo de regreso a Estados Unidos el domingo por la noche, así que compensaré el trabajo que perdí el lunes.'

Ejemplo 2

'Señora. Smith, hola. Hace poco recibí una llamada de la maestra de mi hija, quien me informó que está enferma. Los padres están obligados a sacar a los niños enfermos de la escuela. Tendría que quedarme en casa con ella, pero podría pasar el resto del día trabajando desde casa. ¿Te parece bien si hoy salgo del trabajo después del almuerzo para criarla?

Ejemplo 3

'Señor. Parques, hola. Un periodista local se puso en contacto conmigo y solicitó una entrevista exclusiva sobre nuestro nuevo producto. Creo que esta sería una excelente manera de comunicarnos directamente con nuestros consumidores y recopilar comentarios sobre nuestro producto. Mañana a las 15, el reportero me pide que vaya al estado de televisión. ¿Puedo salir temprano del trabajo para asistir a la entrevista? Mañana podré llegar temprano a trabajar para garantizar que hago todo a tiempo.'

Plantillas a utilizar para solicitar salir temprano del trabajo

Plantillas que puedes utilizar para pedirle a tu jefe que salga temprano del trabajo.

Tener una cita médica

'Oye [Nombre], olvidé que tengo una cita con el médico esta tarde. ¿Está bien si salgo un poco más temprano hoy? No debería afectar mi trabajo. Y lo compensaré cuando regrese.'

Atención médica inmediata

'Oye, [nombre del jefe], mi hijo necesita atención médica inmediata. Puede que haya pasado algo en la escuela y necesito llegar temprano a casa. ¿Es posible para mí salir ahora mismo? Muchas gracias.'

Enfermedad repentina

'Oye, [Nombre], mi hijo contrajo algo. Quería hablarte sobre salir temprano del trabajo hoy para abordar ese problema. ¿Es posible que hoy salga una hora antes?

Obligaciones familiares

'Hola [nombre del jefe], un miembro de la familia necesita mi ayuda esta tarde. Olvidé que necesitaban que los ayudara a llegar al médico. ¿Es posible que hoy salgan temprano? Me presentaré mañana temprano y me quedaré hasta tarde para recuperar el tiempo perdido hoy.

Problemas de salud mental

'Oye, [nombre del jefe], hoy no me siento muy bien. Es parte de nuestra cultura empresarial aceptar el agotamiento cuando ocurre. Quiero salir temprano hoy si te parece bien. Quería obtener tu aprobación. Estoy pensando en salir justo después de la hora del almuerzo. ¿Está eso bien?'