8 respuestas a 'Cuál es tu mayor logro' en una entrevista

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Cuando se le preguntó: '¿Cuál es su mayor logro?' o '¿Cuál es tu mayor logro?' En una entrevista, no es tan difícil responder a esto como podría pensar. Puede ser divertido hablar sobre nuestras fortalezas y logros.

Sin embargo, cuando se trata de hablar eficazmente de ellos en una entrevista de trabajo, a algunas personas les cuesta pronunciar las palabras.

Es un baile complicado con el gerente de contratación. No querrás ser demasiado humilde, pero, por otro lado, no querrás parecer ensimismado. Tampoco querrás describir una situación que, para tus gerentes de contratación, no sea un logro tan grande como crees.

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No te preocupes. Vamos a cubrir por qué los entrevistadores y gerentes de contratación hacen esta pregunta y algunas respuestas específicas de la industria que puede utilizar como inspiración.

¿Qué tipos de logros son aplicables?

La gente siempre pregunta qué tipos de logros son aplicables. ¿Se podrían presentar al entrevistador los logros obtenidos durante su tiempo practicando deportes? La respuesta es sí. Los logros que demuestren trabajo en equipo o la capacidad de desafiarse a uno mismo en situaciones difíciles son absolutamente aplicables. Aquí hay algunas áreas que debe recordar al considerar dónde podría haber logrado logros:

• Durante tus 4 años de universidad.
• Durante tu etapa como deportista.
• Durante tu etapa como pasante.
• Durante tu etapa como voluntario.
• En su vida hogareña, si hay un desafío importante presente.

¿Por qué los entrevistadores hacen esta pregunta?

Los gerentes de contratación quieren saber qué ha hecho usted en el pasado para mejorar una empresa. Lo hacen, por supuesto, porque quieren ver qué tipo de beneficios puede obtener su propia empresa si lo contratan.

Además de esto, los gerentes de contratación quieren ver qué ha hecho usted para ir más allá en su industria en el pasado. Esto puede ayudarles a pintar una imagen de quién es usted como profesional. Si parece alguien que realmente se preocupa por el éxito, será más viable para la empresa.

¿Cómo responder cuál es tu mayor logro? Con 8 respuestas de ejemplo

Hemos dividido algunos ejemplos de respuestas excelentes e inspiradoras a esta pregunta por industria y puesto: marketing, ventas, liderazgo y finanzas. Puede utilizar algunos de estos ejemplos de respuestas como modelo para su propia respuesta antes de realizar una entrevista inicial.

2 respuestas a '¿Cuál es tu mayor logro?' para puestos del departamento de marketing

Mi último empleador tenía un historial de errores a la hora de preparar actividades promocionales. No fue culpa suya: eran una empresa pequeña y el presupuesto se centraba en el producto en sí, que era inteligente y comprensible. Mientras trabajaba como supervisor de marketing, me tomé el tiempo para hacer un plan de muy bajo costo para tres eventos promocionales diferentes. Logramos tener suficiente presupuesto para los tres y conseguimos un montón de nuevos clientes a través de ellos. Creo que mi capacidad para generar ideas y presupuestar son importantes para este puesto, y ese logro realmente me lo demostró.

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Mi mayor logro profesional fue limpiar el equipo de marketing de mi empleador anterior. Cuando me contrataron, el equipo estaba pasando apuros y no logramos alcanzar nuestros objetivos de marketing trimestrales. Me contrataron para crear un nuevo plan de marketing, que diseñé e integré al plan existente sin tutoría. En sólo tres meses, estábamos logrando entre un 40 y un 50 % más de nuestras metas designadas. Mis ideas de marketing generaron 500.000 dólares adicionales en ingresos para la empresa. Pasamos de pérdidas operativas a mejores ingresos. Estoy orgulloso de mí mismo y me encantaría aportar esa misma dedicación a su empresa.

2 respuestas a '¿Cuál es tu mayor logro?' para puestos del departamento de ventas

Trabajé en ventas y atención al cliente al mismo tiempo. Tenía mucho entre manos mientras trabajaba en ese puesto. Hice todo lo posible para dar el 110% en lo que hacía y, en algunos momentos, pensé que no daría frutos. Luego, a finales del año pasado, se reveló que yo era el número uno en objetivos de ventas y encuestas positivas de servicio al cliente durante una reunión. Recibí el premio al “empleado del mes” y un bono. Estaba eufórico y eso me demostró que el trabajo duro y la dedicación siempre valen la pena.

En mi trabajo anterior, a cada representante de ventas se le asignaba una meta para la temporada navideña. La empresa estaba luchando por mantenerse a flote en un mercado tan saturado, por lo que había mucha presión para impulsar las ventas. Me tomé el tiempo para convertirme en un empleado influyente fuera del trabajo. Utilicé las redes sociales para promocionar nuestro producto principal a través de sketches humorísticos. Esto me permitió superar mi objetivo de ventas y ayudar a la empresa a lograr ingresos récord. Realmente creo que un empleado de ventas debe creer en el producto e ir más allá para ayudar a que la empresa tenga éxito.

2 respuestas a '¿Cuál es tu mayor logro?' para puestos de liderazgo

Mi mayor logro profesional en realidad tuvo lugar antes de ser un 'profesional' oficial. Ese logro tendría que ser completar mi maestría en 6 años con un GPA de 3.9. No recibí absolutamente ningún apoyo financiero de mi familia, ya que ellos estaban pasando apuros durante este período. Tuve que trabajar a tiempo completo como camarera mientras estudiaba ingeniería. Esta experiencia me mostró que priorizar mi tiempo y mantenerme enfocado en mis objetivos era la clave del éxito. En cierto modo, la experiencia también me convirtió en un mejor líder. Creo que luchar y ser humilde hace que sea más fácil para los líderes ponerse a la altura de su equipo, en lugar de verse a sí mismos como jefes. Invierto más en lo que produce mi equipo porque sé lo difícil que puede ser la ingeniería. Estoy muy orgulloso de esto y siento que ahora me ha dado una gran ventaja en mi carrera.

Trabajé como asesor residente para la universidad local durante varios años. Un día, uno de los residentes del dormitorio de segundo año vino a verme con un gran problema. Sus padres ya no podían mantenerlos económicamente y todavía les quedaban unos 2.000 dólares para pagar la matrícula. Si no lo tuvieran, no podrían terminar el año. Estaban muy molestos. Me tomé este tiempo para hablar con ellos, escucharlos y dejarlos llorar. Luego, comenzamos a hacer una lluvia de ideas juntos. Terminamos organizando una recaudación de fondos y realizamos una rifa en el dormitorio para recaudar el dinero. Ganamos los ,000 y ese estudiante ya se graduó. Creo que el liderazgo se trata de trabajo en equipo y de preocuparse por las personas con las que trabaja, y esa situación demostró cómo es un buen liderazgo.

2 respuestas a '¿Cuál es tu mayor logro?' para puestos del Departamento de Finanzas

Hubo un problema con las cuentas por pagar. Faltaba mucho dinero y ninguno de mis supervisores pudo entender lo que pasó. La mayor parte del equipo pensó que era robado. Me tomé el tiempo fuera de mis tareas designadas para rastrear la ruta del dinero del día y finalmente descubrí que el dinero estaba en cola para el proveedor equivocado. Pudimos solucionar el problema rápidamente y mis supervisores estuvieron muy agradecidos por haberme tomado el tiempo para ayudar.

Había asumido el cargo de contable de mi último empleador. Desafortunadamente, su contable anterior no era el contable más moderno. Tuve que dedicar mucho tiempo a actualizar el plan de contabilidad e implementar alguna tecnología nueva para que el proceso fuera más fluido. En los dos primeros meses, el número de discrepancias se redujo un 75%. Habían sido auditados cada año durante tres años. En el año que estuve allí no hubo auditorías. Me complace haber ayudado a la empresa a mejorar sus prácticas financieras.

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Preguntas frecuentes sobre solicitantes de empleo

Preguntas comunes sobre el logro que más te enorgullece.

¿Cómo puedo pensar en un gran logro?

Echa un vistazo a tu currículum. ¿Tiene declaraciones de logros para sus funciones anteriores? ¿Habla de tu trayectoria profesional? Si es así, intenta mencionar uno de esos logros.

¿Debería utilizar un logro personal?

Sólo si es de ayuda para lo que requiere el trabajo. Por ejemplo, tener mucha motivación y ganar un campeonato estatal de remo encontraría paralelos.